Sửa đổi Quy chế nâng lương trước thời hạn
Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn đánh giá, công tác tổ chức của Văn phòng Quốc hội trong năm 2023 và 2 tháng đầu năm 2024 với khối lượng công việc lớn, có những việc mới, khó, phức tạp, có những việc lãnh đạo Quốc hội yêu cầu ngày càng chất lượng, hiệu quả và đi vào chiều sâu.
Công tác tổ chức của Văn phòng Quốc hội ngày càng có nhiều chuyển biến rõ rệt, bài bản, tính chuyên nghiệp nâng lên. Nổi bật là khâu sắp xếp cán bộ trong năm 2023 bài bản, hoàn thành được các Đề án của Đảng đoàn Quốc hội giao cho Văn phòng Quốc hội.
 |
Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn |
Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội cho rằng, cần xác định công tác cán bộ là một khâu quan trọng, có tính chất gốc rễ, ảnh hưởng nhiều mặt, lãnh đạo Quốc hội yêu cầu đòi hỏi cao trong đổi mới Quốc hội, trong đó đòi hỏi đội ngũ cán bộ phải nâng cao chất lượng. Do đó cần quan tâm, tìm hiểu và rèn luyện kiến thức chuyên sâu về Quốc hội, các chức danh, chế độ đãi ngộ.
Đặc biệt, lãnh đạo Quốc hội luôn xác định công tác tổ chức cán bộ phải đổi mới tư duy mạnh mẽ, tính chủ động, sáng tạo, đột phá để hoàn thiện các chính sách đội ngũ cán bộ trong cơ quan. Với tinh thần đó, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội đề nghị lãnh đạo Văn phòng Quốc hội cần lưu ý 10 nhiệm vụ trọng tâm.
Trong đó, cần tăng cường siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong thi hành công vụ, thực hiện nghiêm quy chế văn hóa công sở tại cơ quan Văn phòng Quốc hội.
Bên cạnh đó, cần sớm hoàn thiện, trình Đề án ban hành quy chế hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc Văn phòng Quốc hội, trong đó sửa đổi Quy chế nâng lương trước thời hạn và các nội dung liên quan để thực hiện chế độ, chính sách; tiếp tục duy trì chế độ lễ tết.
Lãnh đạo Quốc hội cũng lưu ý thực hiện tốt nội dung về công tác tổ chức xây dựng bộ máy như tuyển dụng, tiếp nhận, điều động công chức, người lao động, bổ nhiệm… Tiếp tục phát huy hơn nữa dân chủ, công bằng, nghiêm minh trong công tác tuyển dụng cán bộ.
 |
| Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Bùi Văn Cường báo cáo tại phiên họp |
Bố trí đúng người, đúng việc
Nhấn mạnh năm 2023 làm tốt công tác cán bộ, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn mong muốn năm 2024, lãnh đạo Văn phòng Quốc hội cần làm tốt hơn nữa, trong đó cần quan tâm ưu tiên bổ nhiệm cán bộ tại chỗ, tìm các cán bộ có kinh nghiệm lâu năm tại cơ quan Văn phòng Quốc hội, bố trí đúng người, đúng việc, đúng năng lực, kinh nghiệm, sở trường.
Bên cạnh đó, khẩn trương kiện toàn chức danh lãnh đạo cấp Vụ, cấp phòng còn thiếu; khẩn trương rà soát vị trí việc làm của Báo Đại biểu nhân dân và Truyền hình Quốc hội Việt Nam, báo cáo xin ý kiến lãnh đạo Quốc hội trước khi Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội ban hành quyết định phê duyệt, thực hiện.
Kế đến, cần thực hiện công tác lao động tiền lương, chế độ chính sách cho công chức, viên chức, người lao động đảm bảo đúng đối tượng, quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội cũng đề nghị triển khai có hiệu quả kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2024; triển khai thủ tục hành chính các đoàn đi công tác nước ngoài và tổ chức đoàn Văn phòng Quốc hội đi nước ngoài theo chương trình hoạt động đối ngoại năm 2024.
Đồng thời, cần tăng cường công tác thanh tra, bảo vệ chính trị nội bộ, quản lý hồ sơ công chức. Kịp thời chấn chỉnh, đề cao ý thức kỷ luật, kỷ cương hành chính, kịp thời nắm bắt tư tưởng cán bộ, người lao động để nâng cao trách nhiệm nêu gương, những quy định đảng viên, công chức không được làm.
Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội đề nghị Văn phòng Quốc hội rà soát hết những quy định của Trung ương để thực hiện nghiêm, đồng thời ban hành những quy định còn thiếu, làm sao công tác cán bộ đảm bảo đúng quy định.
Cùng với đó, phối hợp tập huấn thực hiện vị trí việc làm và chính sách tiền lương mới đối với đối tượng thuộc phạm vi quản lý có Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, áp dụng từ ngày 1/7/2024. Ngoài ra, cần đảm bảo tiến độ thời gian về chế độ, chính sách cho cán bộ, người lao động, tuân thủ quy định, tránh để cán bộ tâm tư.
