Ngày 26/2, tại Hà Nội, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam tổ chức Hội nghị Ủy ban T.Ư Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam lần thứ 7, khóa VI.
Dự và chủ trì có anh Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên T.Ư Đảng, Bí thư thứ nhất T.Ư Đoàn; anh Nguyễn Hải Minh - Phó Chủ tịch thường trực Hội LHTN Việt Nam; anh Đặng Hồng Anh - Phó chủ tịch Hội LHTN Việt Nam, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ (DNT) Việt Nam.
Hội nghị đã tổng kết hoạt động Hội DNT Việt Nam năm 2021 và thống nhất kế hoạch các hoạt động trọng tâm năm 2022; đồng thời thảo luận và và xin ý kiến Ủy ban T.Ư Hội các nội dung liên quan đến công tác tổ chức Đại hội Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2022 - 2025.
 |
| Anh Đặng Hồng Anh phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Xuân Tùng |
Anh Đặng Hồng Anh - Chủ tịch Hội DNT Việt Nam cho biết, năm 2021 dù dịch COVID-19 tác động sâu rộng đến kinh tế - xã hội, nhưng hoạt động của Hội vẫn đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận trong các lĩnh vực trọng tâm.
Về công tác xây dựng và phát triển tổ chức Hội, lần đầu tiên trong suốt hai nhiệm kỳ qua, số lượng hội viên của Hội đã vượt lên 11.250 hội viên tại 63 Hội DNT tỉnh, thành phố và 2 ngành kinh tế, 13 câu lạc bộ ngành nghề và sở thích. Hội DNT Việt Nam trở thành thành viên của tổ chức DNT Châu Á - Thái Bình Dương.
Hội đã triển khai hiệu quả nhiều hoạt động hợp tác quốc tế, giúp doanh nghiệp hội viên có cơ hội nắm bắt về thị trường xuất, nhập khẩu; các hoạt động đối thoại chính sách.
 |
| T.Ư Hội DNT Việt Nam trao khen thưởng các đơn vị. Trong ảnh, anh Đặng Hồng Anh - Chủ tịch Hội DNT Việt Nam trao cờ thi đua dẫn đầu cho các đơn vị. Ảnh: Xuân Tùng |
Đặc biệt, trong năm 2021, Hội đã có nhiều hoạt động an sinh xã hội. Hội DNT các tỉnh, thành, ngành, đơn vị trực thuộc đã tổ chức 422 hoạt động từ thiện, xã hội với tổng kinh phí hơn 735 tỉ đồng.
T.Ư Hội DNT Việt Nam ghi dấu ấn trong các hoạt động phòng chống COVID-19 với nhiều mô hình sáng tạo về ATM mang ý nghĩa an sinh - tận tâm - mau chóng.
Tại Hội nghị, T.Ư Hội DNT Việt Nam trao bằng khen cho 42 đơn vị xuất sắc trong công tác Hội năm 2021; tặng cờ thi đua dẫn đầu trong công tác Hội năm 2021 cho 23 đơn vị.
Vươn tầm ảnh hưởng
Phát biểu tại hội nghị, anh Nguyễn Anh Tuấn - Bí thư thứ nhất T.Ư Đoàn đánh giá cao các hoạt động của Hội DNT Việt Nam trong năm 2021 với ba từ: Kiên định, cảm xúc và trưởng thành.
Anh Tuấn cho rằng, trong điều kiện dịch bệnh ảnh hưởng, các doanh nhân trẻ đã rất bản lĩnh tái cơ cấu, đổi mới, vượt qua thách thức; gác lại khó khăn của cá nhân để thể hiện trách nhiệm xã hội. Hội đã có những bước phát triển mới khi trở thành thành viên Hội doanh nhân trẻ Châu Á - Thái Bình Dương.
 |
| Anh Nguyễn Anh Tuấn phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Xuân Tùng |
Để chuẩn bị Đại hội Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam khóa VII, anh Nguyễn Anh Tuấn lưu ý thời gian tới, Hội cần củng cố hệ thống tổ chức ở cơ sở để hoạt động thông suốt hoạt động tốt hơn. Đồng thời, Hội cần có hoạt động chiều sâu, có sự chia sẻ, hỗ trợ và kết nối; quan tâm đào tạo thế hệ doanh nhân trẻ kế tiếp để phong trào DNT tiếp tục phát triển.
Anh Tuấn mong muốn, vị thế của Hội DNT Việt Nam không chỉ được ghi nhận trong nước mà phải có tầm ảnh hưởng trong khu vực và thế giới.
“Hội cần xây dựng mối quan hệ như thế nào với các tổ chức Hội doanh nhân trẻ các nước; cần nghiên cứu hình thức tập hợp những người nước ngoài trẻ lập nghiệp ở Việt Nam để kết nối tạo sân chơi, tìm ra kênh để hợp tác cùng làm ăn kinh doanh”, anh Tuấn nói.
Hội nghị đã hiệp thương giới thiệu nhân sự tham gia Uỷ ban T.Ư Hội, Đoàn Chủ tịch và Thường trực Đoàn Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam khoá VII. Trong đó, Hội nghị đã hiệp thương giới thiệu 16 nhân sư tham gia ứng cử vị trí Phó Chủ tịch Hội khoá VII. Anh Đặng Hồng Anh, Chủ tịch Hội DNT Việt Nam khoá VI được 100% uỷ viên Uỷ ban T.Ư Hội tham dự Hội nghị giới thiệu tái cử vị trí Chủ tịch Hội khoá VII.
Hội nghị cũng thống nhất kế hoạch hoạt động trọng tâm trong năm 2022 và thảo luận các nội dung liên quan đến công tác tổ chức Đại hội Hội DNT Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2022 - 2025.
Dự kiến, Đại hội sẽ diễn ra trong 2 ngày, 30-31/3/2022 tại Hà Nội với quy mô 1.000 đại biểu.
Hội nghị đã trình đề án nhân sự và lấy ý kiến của đại biểu. Có ý kiến cho rằng, nhân sự khóa VII cần gắn với ba yếu tố "Tâm - Tài- Tiền" để đáp ứng sự phát triển của phong trào. Có đề xuất tăng nhiệm kỳ lên 5 năm thay 3 năm như hiện nay để hoạt động của Hội thuận lợi hơn.
