Ông Châu Việt Tha - Giám đốc Sở Nội vụ TP. Cần Thơ - cho biết năm 2023, Sở đã có tham mưu UBND Thành phố yêu cầu các cơ quan, đơn vị rà soát, kiểm tra, đánh giá rồi báo cáo về vấn đề cán bộ sợ trách nhiệm.
Theo báo cáo của các sở ngành, không có cán bộ năng lực yếu kém, sợ trách nhiệm đùn đẩy... Tuy nhiên, kết quả nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2023 và 6 tháng đầu năm 2024 còn nhiều hạn chế, tốc độ phát triển kinh tế - xã hội không đạt yêu cầu, giải ngân vốn đầu công chậm.
Từ đó, ông Tha thừa nhận vẫn còn tình trạng cán bộ e dè, sợ trách nhiệm, không dám làm, không dám đề xuất. Nguyên nhân từ các quy định pháp luật chưa đồng bộ, ban hành chưa kịp thời như về đất đai, đầu tư, đấu thầu nên cán bộ vẫn ngần ngại trong vấn đề này.
 |
Ông Châu Việt Tha trả lời chất vấn tại kỳ họp HĐND TP. Cần Thơ. |
"Tuy nhiên, một bộ phận cán bộ, công chức chưa năng động, chủ động để tham mưu, đề xuất giải quyết các nhiệm vụ UBND giao", ông Tha nói.
Về giải pháp để giải quyết vấn đề này, trong thời gian tới, Giám đốc Sở Nội vụ cho biết đã tham mưu cho UBND thành phố ban hành các văn bản tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ.
Sở Nội vụ cũng đã tham mưu cho UBND thành phố xây dựng kế hoạch khuyến khích bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong thực hiện công vụ của mình. Đồng thời, thành phố ban hành các tiêu chí đánh giá cơ quan, đơn vị như cải cách hành chính và phòng, chống tham nhũng; giải ngân vốn đầu tư công... làm cơ sở đánh giá cơ quan, đơn vị, trách nhiệm người đứng đầu.
 |
Quang cảnh kỳ họp HĐND TP. Cần Thơ. |
Bên cạnh đó, Sở Nội vụ đã ban hành kế hoạch về kiểm tra hoạt động công vụ. Sở đã kiểm tra đột xuất 27 cơ quan, đơn vị sở ngành, quận huyện và UBND các xã phường, thị trấn, qua đó kiểm điểm đối với một tập thể trong việc thực thi công vụ, chấp hành giờ giấc, kỷ luật, kỷ cương.
