Theo đó, sau khi tốt nghiệp khóa học tiếng Đức tại Việt Nam, các ứng viên được sang Đức học chuyên môn thêm 3 năm, năm đầu hưởng lương 850 Euro/tháng (khoảng 21 triệu đồng), năm 2 là 950 Euro/tháng (khoảng 23,5 triệu đồng), năm thứ 3 từ 1.050 Euro/tháng (khoảng 26 triệu đồng). Sau khi vượt qua đợt sát hạch cuối, điều dưỡng viên làm việc tại các cơ sở y tế, bệnh viện tại Đức và hưởng lương 2.400 - 2.500 Euro/tháng (khoảng 51,5 - 65 triệu đồng) và các phúc lợi khác. Chương trình thí điểm năm 2016-2017, mỗi năm đưa 125 điều dưỡng sang Đức học và làm việc.
Để được tham gia, các ứng viên phải tốt nghiệp cao đẳng, đại học ngành điều dưỡng tại Việt Nam, tuổi 21-25. Do đang thí điểm, nên Cục Quản lý Lao động Ngoài nước trực tiếp nhận hồ sơ và tuyển ứng viên. “Việc tuyển điều dưỡng sang Đức chỉ thực hiện duy nhất tại Cục Quản lý Lao động Ngoài nước, những công ty, tổ chức khác đứng ra tuyển chọn đều là bất hợp pháp”, ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Quản lý Lao động Ngoài nước nói. Ông dẫn chứng, năm 2015, có tổ chức lấy thông báo của Cục để tuyển lao động và thu 110 triệu đồng/người, đó là lừa đảo.
Ông Quỳnh lưu ý, người lao động cần tìm hiểu kỹ thông tin để tránh bị lừa đảo. Trước đó, năm 2013-2014, Việt Nam đã thí điểm 200 điều dưỡng viên sang học tập và làm việc tại Đức.
