Nhà xe bán vé Tết nghiêm ngặt hơn vé máy bay

Công ty Văn Minh bán vé Tết cho khách hàng như mậu dịch
Công ty Văn Minh bán vé Tết cho khách hàng như mậu dịch
TP - Ngày 3-1, lần đầu tiên, một hãng vận tải giường nằm tuyến Hà Nội-Vinh/Hà Tĩnh tổ chức bán vé giống kiểu mậu dịch thời bao cấp.

> 1.500 vé xe Tết cho sinh viên

Công ty Văn Minh bán vé Tết cho khách hàng như mậu dịch
Công ty Văn Minh bán vé Tết cho khách hàng như mậu dịch.

Theo đó, Cty Văn Minh (Nghệ An) vừa tổ chức bán vé bằng cách phát tích-kê theo thứ tự cho khách hàng đồng loạt các văn phòng ở Nghệ An và Hà Tĩnh (vé chiều Hà Nội về đi cao điểm Tết đã được bán hết trước đó vào ngày 14-12 vừa qua).

Nhân viên các phòng vé của công ty này trong những ngày bán vé Tết không được sử dụng điện thoại, không được ưu tiên đặt vé có vị trí đẹp hoặc đặt nhiều vé cho người nhà...

Sở dĩ có chuyện một doanh nghiệp vận tải tư nhân bán vé kiểu lạ đời này (công ty này từng từ chối cả CSGT xin đi xe dọc đường dù xe còn chỗ) vì nhu cầu đi xe chất lượng cao tăng đột biến, trong khi đó hãng xe này cam kết không tăng giá vé trong dịp cao điểm đi lại và không nhồi nhét khách.

Được biết, Tết năm ngoái, vé xe Văn Minh đã bị cò vé đầu cơ thổi giá cao gấp 3 lần so với mức quy định. Do đó, Tết năm nay, Cty Văn Minh siết chặt việc bán vé. Cty Văn Minh hiện có 16 đầu xe, đa số là loại giường nằm.

Theo Báo giấy
MỚI - NÓNG
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
TPO - Kết thúc kỳ nghỉ lễ 5 ngày, chứng khoán trong nước sẽ trở lại giao dịch vào ngày mai (2/5). Dù VN-Index đã lấy lại mốc 1.200 điểm, nhưng chuyên gia cho rằng nhịp điều chỉnh chưa xác nhận kết thúc. Thị trường sẽ có các nhịp rung lắc, nhà đầu tư đang có tỷ trọng cổ phiếu lớn có thể tranh thủ nhịp hồi phục sắp tới để cơ cấu, hạ tỷ trọng về mức an toàn.
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
TPO - Sau vụ lùm xùm về quấy rối tình dục ở Nhã Nam, chắc hẳn nhiều doanh nghiệp cũng nhận ra tầm quan trọng của việc xây dựng một bộ quy tắc về ứng xử nội bộ và thường xuyên nâng cao nhận thức cho cán bộ nhân viên về quấy rối tình dục, không để đời sống riêng của cá nhân ảnh hưởng xấu tới tập thể và thương hiệu.