Một sự kiện thường niên - một hành trình khẳng định vị thế
Job Fair 2026 vừa kết thúc đã được ví như "đặc sản" tinh thần khi là cầu nối uy tín giữa nhà trường và doanh nghiệp. Với chủ đề đầy cảm hứng "Your career is here", sự kiện không chỉ khẳng định cơ hội nghề nghiệp rộng mở mà còn là thông điệp góp phần khẳng định tâm thế sẵn sàng hòa nhịp thị trường lao động của thế hệ nhân lực trẻ.
Quy mô của sự kiện năm nay thực sự tạo ấn tượng với sự hơn 50 doanh nghiệp tham gia triển lãm gian hàng và tuyển dụng trực tiếp; thu hút hơn 2.000 sinh viên tham gia, tạo nên một bầu không khí sôi động với hơn 2.000 lượt phỏng vấn; hơn 1.000 vị trí tuyển dụng đa dạng từ các tập đoàn lớn đến những doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Job Fair 2026 đã hiện thực hóa ước mơ nghề nghiệp cho nhiều bạn trẻ ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường.
Từ "Ngày hội" sang "Hành trình dài hạn" làm chủ công nghệ lõi
Job Fair 2026 ghi dấu ấn bởi sự chuẩn bị có chiều sâu và lộ trình tiếp cận sớm. Theo ông Trần Vân Nam - Phó Hiệu trưởng Cao đẳng FPT Polytechnic, sự khác biệt đến từ việc doanh nghiệp đã chủ động tiếp cận sinh viên ngay từ học kỳ thứ tư để tìm kiếm nguồn lực dự phòng. Tại đây, hành trình nghề nghiệp không bắt đầu sau khi tốt nghiệp, mà khởi động ngay từ học kỳ đầu tiên với các hoạt động trải nghiệm thực tế.
Đặc biệt, trong bối cảnh Tập đoàn FPT xác định mục tiêu chiến lược là làm chủ công nghệ lõi, nhà trường đã khéo léo lồng ghép các kỹ năng công nghệ mới vào khung chương trình. Việc tiếp cận doanh nghiệp thường xuyên giúp bài giảng luôn cập nhật nhịp độ phát triển của thời đại, sinh viên không bị ngợp trước những yêu cầu khắt khe của thị trường. "Điểm mới của năm nay là sự chuẩn bị dài hạn. Sinh viên bước vào Job Fair khi đã 'chín' về kỹ năng, hoàn thiện từ thái độ, năng lực cho đến bộ hồ sơ chuyên nghiệp," ông Nam chia sẻ.
Triết lý "đưa trường đời vào trường học"
Tại các gian hàng tuyển dụng, bầu không khí phỏng vấn diễn ra chuyên nghiệp là minh chứng rõ nét cho triết lý đào tạo sát với nhu cầu thực tế. Ông Đổng Quang Anh - Giám đốc Công ty TNHH Công nghệ giáo dục Stem, đánh giá cao việc nhà trường tập trung vào các lĩnh vực mũi nhọn như AI và 3D. Tương tự, ông Trương Ngọc Thanh Trúc - Trưởng phòng Hành chính-Nhân sự Công ty Cơ khí Công nghiệp Sài Gòn, nhận định rằng nhờ quá trình thực hành vượt trội, sinh viên FPT Polytechnic có thể bắt tay vào công việc thực tế ngay lập tức mà không cần đào tạo lại.
Sự tự tin này được hiện thực hóa qua môn Kỹ năng làm việc tại học kỳ 6. Tại đây, doanh nghiệp không chỉ là người tuyển dụng mà còn đóng vai trò là người thầy, cùng tham gia giảng dạy và chia sẻ chuyên môn ngay trên giảng đường.
Với sinh viên, Job Fair chính là cơ hội "va chạm thực chiến" quý giá. Bạn Mai Gia Mẫn - sinh viên ngành Thiết kế đồ họa, hào hứng chia sẻ sau buổi phỏng vấn: "Đây là nơi tốt nhất để em rèn luyện và nắm bắt tình hình thị trường lao động thực tế". Trong khi đó, Nguyễn Quang Anh - sinh viên năm cuối ngành Digital Marketing, lại chinh phục nhà tuyển dụng bằng sự chuẩn bị chu đáo từ kiến thức doanh nghiệp đến tác phong lịch thiệp.
Trong bối cảnh khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đóng vai trò then chốt, Tập đoàn FPT xác định mục tiêu chiến lược: đầu tư, phát triển, làm chủ các công nghệ lõi như Trí tuệ nhân tạo, chip bán dẫn, điện toán lượng tử, an ninh mạng, thiết bị không người lái,... Xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao được xem là mắt xích quan trọng, góp phần hiện thực hóa mục tiêu, tạo dựng năng lực tự chủ công nghệ quốc gia, theo tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW. Trực thuộc Tổ chức Giáo dục FPT, Tập đoàn FPT, Trường Cao đẳng FPT Polytechnic đã và đang góp phần hiện thực hóa mục tiêu, nỗ lực tiên phong đào tạo nhân lực chất lượng cao, trong các ngành kinh tế mũi nhọn, chiến lược.
Chi tiết, https://caodang.fpt.edu.vn/r/tuyensinh2026