Chiều 14/4, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TPHCM đã tổ chức hội nghị thông tin hoạt động “Tháng công nhân” lần thứ 14 và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022.
 |
| LĐLĐ TPHCM cho biết sẽ có khoảng 100 tỷ đồng chăm lo người lao động trong Tháng công nhân |
Ông Nguyễn Thành Đô, Trưởng ban Chính sách Pháp luật LĐLĐ TPHCM cho biết, năm nay, việc chăm lo cho công nhân sẽ gắn với điều kiện thực tế. Theo đó, các cấp công đoàn sẽ rà soát các trường hợp thực tế về đời sống đoàn viên, CN-NLĐ để chăm lo đầy đủ hơn. “Dự kiến sẽ có khoảng 100 tỷ đồng để chăm lo hơn 200.000 CN-NLĐ trong dịp này” – ông Đô chia sẻ.
Trong Tháng công nhân, các cấp công đoàn thành phố sẽ thiết lập các điểm “Phúc lợi đoàn viên” gắn với đời sống hằng ngày của công nhân. Đã có 10 công đoàn cấp trên cơ sở đã đăng ký thực hiện chương trình này, điểm ra mắt tại trụ sở LĐLĐ quận, huyện hoặc các khu nhà trọ.
 |
Công nhân được mua hàng bình ổn giá |
Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ TPHCM cho biết: "Thành phố đã trải qua 2 năm đại dịch và đang bước vào giai đoạn khôi phục, mở cửa sau dịch; "Tháng công nhân" năm nay không chỉ là đợt cao điểm chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ mà tôn vinh, biểu dương CN tiêu biểu trong các phong trào thi đua, làm lợi cho doanh nghiệp".
Một trong những định hướng lớn trong “Tháng công nhân” 2022 là chăm lo cho CN-NLĐ hậu COVID-19, trong đó đặc biệt chú ý lao động bị ảnh hưởng nặng, lao động nữ. Bên cạnh đó, LĐLĐ TPHCM tổ chức “Ngày hội sức khỏe NLĐ” với nhiều chương trình như khám, tầm soát sức khỏe, phân loại, tư vấn hỗ trợ điều trị phục hồi sau mắc COVID-19 cho các nữ công nhân…
