Ngày 31/8, chia sẻ với báo Tiền Phong, ông Phạm Quang Anh - Giám đốc Công ty CP Quốc Tế Dony (quận Tân Bình) chuyên may mặc cho biết, công ty đã thực hiện “3 tại chỗ” được vài tuần qua. Tuy nhiên chỉ có một số lượng công nhân nhỏ làm việc do có đơn hàng đi Mỹ cần phải giao gấp. Sắp tới kỳ nghỉ 4 ngày dịp 2/9 (từ ngày 2-5/9), tất cả công nhân tại đây đều được nghỉ làm nhưng phải ở trong công ty, không được về nhà.
“Thực ra, nếu chúng tôi cho công nhân về thì họ cũng không thể đi được vì không có giấy đi đường. Trường hợp nếu được qua chốt đi chăng nữa, thì công ty cũng sẽ không nhận khi người lao động quay lại. Lý do là tình hình “3 tại chỗ” đang ổn định, mọi công nhân đều có kết quả xét nghiệm âm tính. Nếu bây giờ trong quá trình công nhân về nhà mà bị lây nhiễm, khi vào lại sẽ ảnh hưởng đến cả công ty” – ông Quang Anh nói.
 |
Công ty 3D Hub Global không để công nhân về nhà dịp lễ do dịch còn diễn biến phức tạp |
Đồng quan điểm, bà Lý Thanh Phong - Giám đốc điều hành Công ty 3D Hub Global (quận Tân Phú) cho biết, dịp lễ 2/9 năm nay, công ty cho nhân viên nghỉ lễ tại nhà máy vì tình hình dịch bệnh vẫn còn phức tạp.
“Nếu công nhân về thì khi quay lại sẽ có nhiều rủi ro, chỉ cần một trong số những công nhân đang thực hiện “3 tại chỗ” nhiễm bệnh thì toàn công ty sẽ bị ảnh hưởng... Đã chịu mấy tháng rồi, giờ thêm một thời gian nữa để bảo toàn công ăn việc làm của tất mọi người” – bà Phong nói.
Trong khi đó, một số ngân hàng cũng cho biết, không thể cho nhân viên về nhà nghỉ lễ 4 ngày sắp tới. Lý do là giấy đi đường chỉ cấp một lượng rất ít phục vụ cho công tác của ngân hàng.
 |
Doanh nghiệp thực phẩm bám trụ thực hiện "3 tại chỗ" để không đứt chuỗi cung ứng |
“Chúng tôi có thể linh hoạt cấp giấy xác nhận tuyến đường từ ngân hàng về nhà cho nhân viên, có giá trị trong chiều thứ 4 (ngày 1/9); Đồng thời, đến ngày 6/9, người lao động đã được về nhà trước lễ có thể dùng giấy xác nhận tuyến đường này của ngân hàng để trở lại văn phòng không?” – một lãnh đạo ngân hàng đặt vấn đề.
Theo ông Phạm Quang Anh, điều rất đáng mừng là tất cả công nhân khi đồng ý vào công ty thực hiện “3 tại chỗ” đều đã chuẩn bị tâm lý cũng như sắp xếp việc gia đình. Do đó, mọi người đều trên tinh thần đồng hành cùng doanh nghiệp, kể cả nghỉ lễ nhưng đều đồng lòng ở lại công ty.
