Chi tiết mức phụ cấp đặc biệt với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang

TPO - Phụ cấp đặc biệt được tính bằng tỷ lệ % so với mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), hoặc phụ cấp quân hàm hiện hưởng đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ thuộc lực lượng vũ trang.

Bộ Nội vụ vừa ban hành thông tư hướng dẫn thực hiện việc chế độ phụ cấp đặc biệt đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Theo đó, người làm việc ở các địa bàn đảo xa đất liền và vùng biên giới có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp đặc biệt.

82pc.jpg
Phụ cấp đặc biệt được tính bằng tỷ lệ % so với mức lương hiện hưởng cộng với các khoản phụ cấp khác.

Cụ thể bao gồm: sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, chiến sĩ, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã được xếp lương theo bảng lương do nhà nước quy định, công nhân trong biên chế của các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam, Công an nhân dân và tổ chức cơ yếu.

Cùng với đó là cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng (bao gồm cả trường hợp đang trong thời gian tập sự) đã được xếp lương theo bảng lương do nhà nước quy định làm việc trong các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của nhà nước, các hội và các tổ chức phi chính phủ được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập.

Thông tư nêu rõ, phụ cấp đặc biệt được tính bằng tỷ lệ % so với mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm hiện hưởng đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ thuộc lực lượng vũ trang.

Mức cao nhất 100%

Theo hướng dẫn, việc áp dụng phụ cấp bao gồm 3 mức 30%, 50% và 100%.

Ví dụ, ông A - trung úy công an, có hệ số lương hiện hưởng là 4,60, mức lương thực hiện từ 1/10/2004 là 1.334.000 đồng/tháng. Ông A. công tác ở địa bàn được áp dụng mức phụ cấp đặc biệt 50% thì hằng tháng được hưởng phụ cấp đặc biệt là: 1.334.000 đồng/tháng x 50% = 667.000 đồng/tháng

Hay đối với trường hợp là chuyên viên đang xếp lương bậc 3, hệ số lương hiện hưởng là 3,00, mức lương thực hiện từ 1/10/2004 là 870.000 đồng/tháng. Nếu làm việc ở địa bàn được áp dụng mức phụ cấp đặc biệt 30%, chuyên viên này sẽ được hưởng phụ cấp đặc biệt hằng tháng là: 870.000 đồng/tháng x 30% = 261.000 đồng/tháng.

Với trường hợp là trung sĩ quân đội, có hệ số phụ cấp quân hàm hiện hưởng là 0,60, mức phụ cấp quân hàm thực hiện từ 1/10/2004 là 174.000 đồng/tháng. Nếu đóng quân ở địa bàn được áp dụng mức phụ cấp đặc biệt 100%, thì hằng tháng được hưởng phụ cấp đặc biệt là: 174.000 đồng/tháng x 100% = 174.000 đồng/tháng.

Phụ cấp đặc biệt được tính trả theo nơi làm việc cùng kỳ lương hoặc phụ cấp quân hàm hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Bộ Nội vụ lưu ý, phụ cấp đặc biệt chỉ trả cho những tháng thực sự công tác trên địa bàn, khi rời khỏi địa bàn từ một tháng trở lên hoặc đến công tác không tròn tháng thì không được hưởng.

Về nguồn kinh phí chi trả phụ cấp đặc biệt, thông tư nêu rõ: Các đối tượng thuộc cơ quan, đơn vị được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ, phụ cấp đặc biệt do ngân sách nhà nước chi trả theo phân cấp ngân sách hiện hành trong dự toán ngân sách được giao hàng năm cho cơ quan, đơn vị.

Các đối tượng thuộc cơ quan thực hiện khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính và các đối tượng thuộc các đơn vị sự nghiệp thực hiện tự chủ tài chính, phụ cấp đặc biệt do cơ quan, đơn vị chi trả từ nguồn kinh phí khoán và nguồn tài chính được giao tự chủ.

Thông tư nêu rõ, việc bổ sung địa bàn được hưởng phụ cấp đặc biệt hoặc điều chỉnh mức phụ cấp đặc biệt quy định tại thông tư này, các bộ, ngành Trung ương và UBND tỉnh, thành phố có văn bản đề nghị gửi về Bộ Nội vụ để trao đổi thống nhất với Bộ Tài chính xem xét, giải quyết.

Cùng chuyên mục

Vì sao TPHCM cần 'siêu năng lực' sau sáp nhập?

Vì sao TPHCM cần 'siêu năng lực' sau sáp nhập?

TPO - Đang đứng trước cơ hội lớn để mở rộng không gian phát triển, trở thành trung tâm kinh tế tầm khu vực và quốc tế, TPHCM cần đột phá trong tư duy quy hoạch, đầu tư hạ tầng đồng bộ, huy động nguồn lực xã hội và chuyển đổi mô hình tăng trưởng dựa trên khoa học công nghệ.

Phát triển TPHCM: Không để 'cảng xây trước, đường đến sau'

Phát triển TPHCM: Không để 'cảng xây trước, đường đến sau'

TPO - TPHCM sau sáp nhập có cơ hội tổ chức lại hệ thống cảng biển, logistics và công nghiệp trong một không gian phát triển thống nhất. Tuy nhiên theo chuyên gia, quy mô cầu bến chỉ là điều kiện cần, thành phố phải đồng thời tháo gỡ điểm nghẽn kết nối, quản trị, thể chế và nhân lực.

Thủ tướng: Thương hiệu Việt phải chinh phục thế giới bằng chất lượng và chữ tín

Thủ tướng: Thương hiệu Việt phải chinh phục thế giới bằng chất lượng và chữ tín

TPO - Thủ tướng Lê Minh Hưng nhấn mạnh, doanh nghiệp Việt Nam không chỉ cần sản xuất sản phẩm tốt mà phải xây dựng thương hiệu mạnh, làm chủ giá trị và thị trường. Để vươn ra thế giới, doanh nghiệp phải chuyển từ cạnh tranh bằng giá sang chinh phục khách hàng bằng chất lượng, công nghệ và uy tín.

Thiếu trầm trọng doanh nghiệp 'đầu tàu' ở Đồng bằng sông Cửu Long

Thiếu trầm trọng doanh nghiệp 'đầu tàu' ở Đồng bằng sông Cửu Long

TPO - Vùng Đồng bằng sông Cửu Long đang thiếu trầm trọng khối doanh nghiệp vừa và lớn để dẫn dắt chuỗi giá trị. Trong khi đó, số lượng lao động đăng ký mới tại các doanh nghiệp trong vùng giảm, phản ánh sự thu hẹp quy mô tuyển dụng hoặc khó khăn trong việc mở rộng sản xuất.

Phó Thủ tướng: 'Đường sắt phải trở thành trục hạ tầng chiến lược quốc gia'

Phó Thủ tướng: 'Đường sắt phải trở thành trục hạ tầng chiến lược quốc gia'

TPO - Tại lễ kỷ niệm 145 năm Đường sắt Việt Nam, 80 năm Ngày truyền thống ngành đường sắt chiều 16/10, Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc yêu cầu Tập đoàn Đường sắt Quốc gia Việt Nam đổi mới mô hình hoạt động, làm chủ công nghệ, phát triển công nghiệp đường sắt và khai thác hiệu quả nguồn lực từ hệ thống nhà ga.

Một cổ phiếu bất động sản giảm sàn phiên thứ 20

Một cổ phiếu bất động sản giảm sàn phiên thứ 20

TPO - VN-Index hồi phục hơn 7 điểm trong phiên cuối tuần 16/10, lấy lại mốc 1.700 điểm dù thanh khoản giảm mạnh. Trong khi nhóm ngân hàng, chứng khoán khởi sắc, cổ phiếu Kosy (KOS) tiếp tục giảm sàn phiên thứ 20 liên tiếp, dư bán hơn 91 triệu đơn vị.

Chứng khoán An Bình được vinh danh 'Doanh nghiệp xuất sắc châu Á' tại APEA 2026

Chứng khoán An Bình được vinh danh 'Doanh nghiệp xuất sắc châu Á' tại APEA 2026

Công ty Cổ phần Chứng khoán An Bình (ABS) được vinh danh ở hạng mục “Doanh nghiệp xuất sắc châu Á” - Corporate Excellence Award tại Asia Pacific Enterprise Awards (APEA) 2026. Đây là dấu ấn ý nghĩa khi doanh nghiệp hướng tới kỷ niệm 20 năm thành lập, tiếp tục củng cố nội lực và nâng cao chất lượng phát triển.

AEON khai trương TTTM 1.180 tỷ đồng tại Hải Phòng, hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng đến 2030

AEON khai trương TTTM 1.180 tỷ đồng tại Hải Phòng, hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng đến 2030

Phục vụ hơn 200.000 lượt khách chỉ trong 5 ngày đầu mở cửa, Trung tâm thương mại (TTTM) AEON Hải Phòng không chỉ đánh dấu cột mốc phát triển mới của Tập đoàn AEON tại Việt Nam mà còn tạo động lực quan trọng thúc đẩy hạ tầng thương mại và kinh tế - xã hội khu vực phía Đông Hải Phòng.

Vĩnh Long quyết tâm phấn đấu tăng trưởng hai con số

Vĩnh Long quyết tâm phấn đấu tăng trưởng hai con số

Với kết quả tích cực trong quý III và 9 tháng đầu năm, Vĩnh Long triển khai quyết liệt kịch bản tăng trưởng quý IV và năm 2026, phấn đấu mục tiêu tăng trưởng 10%; cụ thể hóa chỉ tiêu, nhiệm vụ của từng ngành, khu vực; tháo gỡ vướng mắc cho doanh nghiệp, đẩy nhanh giải ngân đầu tư công...

Cà Mau mong sớm có dự án đưa nước sông Hậu về cấp cho dân

Cà Mau mong sớm có dự án đưa nước sông Hậu về cấp cho dân

Tác động của El Nino đang tăng dần, lượng mưa năm nay giảm, nhiệt độ tăng, nên dự báo hạn mặn năm nay ở khu vực Đồng bằng sông Cửu Long có nguy cơ ở mức cao. Nguy cơ cao chịu tác động bởi El Nino mùa khô sắp tới, cũng như thực tế phụ thuộc quá lớn vào nước mưa và nước ngầm, Cà Mau đang mong muốn triển khai sớm dự án đưa nước sông Hậu về.

Daiichi Life Việt Nam được vinh danh tại giải thưởng doanh nghiệp châu Á APEA 2026

Daiichi Life Việt Nam được vinh danh tại giải thưởng doanh nghiệp châu Á APEA 2026

Ngày 15/10/2026, tại TPHCM, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Daiichi Việt Nam (Daiichi Life Việt Nam) vừa được vinh danh tại Lễ trao Giải thưởng Doanh nghiệp châu Á (Asia Pacific Enterprise Awards - APEA) 2026, Vietnam Chapter với hai hạng mục danh giá: “Doanh nghiệp Quản trị Bền vững & Minh bạch” (Corporate Integrity & Governance Excellence Award) và “Thương hiệu Truyền cảm hứng” (Inspirational Brand Award).

Lộ diện 8 ngân hàng muốn huy động 5,4 tỷ USD

Lộ diện 8 ngân hàng muốn huy động 5,4 tỷ USD

TPO - SSI Research dự báo 8 ngân hàng lên kế hoạch phát hành cổ phiếu từ quý IV/2026 đến năm 2027, với tổng giá trị ước tính 143.830 tỷ đồng. Động thái này nhằm củng cố năng lực tài chính, đáp ứng nhu cầu tín dụng gia tăng, song cũng đặt ra yêu cầu kiểm soát rủi ro và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.