Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi vừa giao Chủ tịch UBND các quận có đơn vị hành chính dự kiến sắp xếp (các quận 3, 4, 5, 6, 8, 10, 11, Bình Thạnh, Gò Vấp và Phú Nhuận) khẩn trương rà soát, xây dựng phương án bố trí, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức dôi dư khi thực hiện Đề án sắp xếp các đơn vị hành chính.
Theo đó, việc này cần thực hiện theo hướng ưu tiên điều động, luân chuyển từ các địa bàn dôi dư sang các địa bàn còn thiếu, các phòng, ban, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của quận còn biên chế nhưng chưa tuyển dụng đủ theo số lượng được giao, đảm bảo phát huy hiệu quả nguồn lực tại chỗ.
Chủ tịch TPHCM khuyến khích các quận, huyện, TP. Thủ Đức và các sở, ban ngành phối hợp để xây dựng phương án sắp xếp đảm bảo hiệu quả, phù hợp, hạn chế tối đa số lượng cán bộ dôi dư và giảm thiểu nhu cầu tuyển dụng mới.
Sau khi đã thực hiện xong việc rà soát, bố trí số cán bộ, công chức dôi dư, nếu còn nhu cầu tuyển dụng công chức thì tổng hợp báo cáo UBND TPHCM (thông qua Sở Nội vụ) trước ngày 31/8.
 |
Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi thực hiện công tác bổ nhiệm cán bộ chủ chốt. |
Chủ tịch UBND TPHCM giao thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND TP Thủ Đức và các quận, huyện còn lại phối hợp với các quận có đơn vị hành chính sắp xếp để xây dựng và thực hiện phương án tiếp nhận công chức dôi dư (nếu có nhu cầu) đối với các trường hợp có trình độ, năng lực phù hợp với các vị trí còn thiếu.
Ngoài ra, các đơn vị rà soát, đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2024 (sau khi xây dựng phương án tiếp nhận công chức dôi dư) gửi Sở Nội vụ tổng hợp, trình UBND thành phố xem xét, tổ chức thi tuyển công chức theo quy định.
Chủ tịch Phan Văn Mãi giao Sở Nội vụ chủ động trao đổi với Bộ Nội vụ về triển khai thực hiện tuyển dụng công chức theo quy định về kiểm định chất lượng đầu vào theo Nghị định 06/2023 của Chính phủ.
Trường hợp chưa có hướng dẫn thì tham mưu UBND TPHCM thống nhất với Bộ Nội vụ cho phép thành phố tiếp tục thực hiện tuyển dụng công chức theo quy định hiện hành (chưa áp dụng kiểm định chất lượng đầu vào) để đáp ứng yêu cầu cấp bách về tuyển dụng và bố trí công chức cho thành phố.
Sở Nội vụ cũng được giao chủ trì, phối hợp các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện thực hiện tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ theo Nghị định 140/2017 của Chính phủ.
Sau khi có kết quả tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn trên, Sở Nội vụ tiếp tục phối hợp các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện rà soát, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng và đề xuất UBND TPHCM ban hành Kế hoạch thi tuyển công chức năm 2024 trong quý IV/2024 đảm bảo hiệu quả, chất lượng, công khai, minh bạch theo đúng quy định.
