Vì sao xuất khẩu lao động sang Mỹ "chết yểu"?

Vì sao xuất khẩu lao động sang Mỹ "chết yểu"?
TP - Một thời gian dài, dù rất cố gắng, nhưng số lao động Việt Nam được các doanh nghiệp đưa sang Mỹ làm việc chỉ đếm trên đầu ngón tay.

Lãnh đạo bốn doanh nghiệp xuất khẩu lao động (XKLĐ) được Bộ LĐ-TB&XH cho phép thí điểm đều kêu nản vì việc xin visa cho lao động quá khó khăn. Giấc mơ sang Mỹ làm việc với mức lương hàng nghìn USD còn quá xa vời với lao động Việt Nam.

Vì sao xuất khẩu lao động sang Mỹ "chết yểu"? ảnh 1
Sang Mỹ làm việc - giấc mơ còn xa vời với lao động Việt Nam - Ảnh: Phong Cầm

Không xin được visa

Thị trường Mỹ được coi như đã chết yểu sau khi bốn doanh nghiệp (Cty AIC, Cty Airseco, Trung tâm XKLĐ Viracimex, Cty Simco Sông Đà), được Bộ LĐ-TB&XH cho thí điểm, tuyên bố đầu hàng. Lý do đầu hàng vì việc làm thủ tục xin visa cho người lao động (NLĐ) quá khó khăn.

Bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn - Tổng Giám đốc Cty AIC cho biết, từ trước đến nay, việc xin thủ tục nhập cảnh cho NLĐ vào Mỹ gặp rất nhiều khó khăn, do phía Mỹ lo ngại lao động Việt Nam khi sang đây làm việc sẽ bỏ trốn; hơn nữa, tiêu chuẩn phía Mỹ đưa ra rất cao, cả về trình độ tay nghề, ngoại ngữ lẫn sức khỏe.

Mặc dù, Cty AIC từng tuyển lao động đi Mỹ làm việc trong 2 lĩnh vực (sân golf và nông nghiệp) nhưng số lượng lao động được cấp visa rất ít.

Ông Nguyễn Xuân Vui - Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Cty Airseco cũng từng nói rằng, XKLĐ sang Mỹ phải tìm lao động đáng tin cậy để chọn mặt gửi vàng, chứ không tuyển như một số thị trường phổ thông khác.

Trong việc chống trốn, đào tạo nghề, đào tạo định hướng..., giữa doanh nghiệp và Bộ, doanh nghiệp với nhau phải phối hợp chặt chẽ để tránh cảnh trống đánh xuôi, kèn thổi ngược. Hơn nữa, với thị trường này, nếu để xảy ra sự cố (như: bỏ trốn, đánh nhau...) thì xử lý rất mệt mỏi.

Không có chuyện Mỹ cần lao động giúp việc gia đình

Trong lúc thị trường Mỹ đang trong tình trạng chết yểu, gần đây, có thông tin cho rằng Mỹ đang cần lao động giúp việc gia đình không giới hạn số lượng.

Thông tin trên khiến lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH và cả giới XKLĐ Việt Nam ngỡ ngàng. Một lãnh đạo doanh nghiệp khẳng định thông tin lao động có thể sang Mỹ làm giúp việc gia đình với mức lương 1.500 USD là ảo tưởng.

Ngày 17 - 3, trao đổi với PV Tiền Phong, ông Đào Công Hải - Phó Cục trưởng Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) khẳng định, không có chuyện Mỹ đang cần lao động giúp việc gia đình.

Thông tin Cty XKLĐ Sovilaco (thuộc Bộ LĐ-TB&XH) đang tuyển lao động đi giúp việc gia đình tại Mỹ với mức lương cố định 1.500 USD/tháng là không chính xác.

PV Tiền Phong đã trao đổi với giám đốc và phó giám đốc Cty Sovilaco là ông Nguyễn Hải Nam và bà Hà Thị Dung. Ông Nam cho rằng, chắc có sự nhầm lẫn; còn bà Dung giải thích, Cty Sovilaco có chức năng du học, hiện đang thí điểm chương trình cho các sinh viên có nhu cầu đi thực tập sinh tại Mỹ. Tuy nhiên, do đang trong thời gian thí điểm nên chưa đưa được ai sang Mỹ, dù đã có một vài em đến đăng ký.

Bà Dung khẳng định, đối tượng tham gia chương trình này sẽ được cấp visa J1 (cấp cho sinh viên) chứ không phải là visa H2 (cấp cho lao động phổ thông). Nếu đi được, các sinh viên chỉ được hưởng lương trong thời gian thực tập tại Mỹ.

Tuy nhiên, theo bà Dung, việc xin visa quá khó khăn nên để triển khai tốt chương trình thì khâu thí điểm phải chắc chắn.

Bà Dung cho biết thêm, Cty cũng đã có ý kiến với Bộ về thông tin trên để cảnh báo, tránh tình trạng NLĐ bị kẻ xấu lừa.  

MỚI - NÓNG