Tổng cục Thuế vừa ban hành công văn gửi các đơn vị trong toàn ngành thuế yêu cầu tăng cường kỷ cương, kỷ luật và quản lý rủi ro trong công tác thuế đối với cán bộ, công chức trong toàn ngành thuế.
Đơn vị này cũng yêu cầu cục thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thực hiện phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng tới từng cán bộ, công chức; rà soát doanh nghiệp, hộ kê khai có rủi ro cao về hóa đơn.
Bên cạnh mặt tích cực được người dân, doanh nghiệp ghi nhận, Tổng cục Thuế đánh giá, còn tồn tại một số vấn đề liên quan đến việc thực hiện kỷ cương, kỷ luật trong công tác quản lý rủi ro trong lĩnh vực thuế.
Để tăng cường kỷ cương, kỷ luật đối với cán bộ, công chức trong toàn ngành cũng như xử lý các rủi ro trong quản lý thuế, Tổng cục Thuế yêu cầu cục thuế tỉnh, thành phố phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng tới từng cán bộ, công chức thực hiện rà soát các doanh nghiệp, hộ kê khai có rủi ro cao về hóa đơn.
 |
Cán bộ thuế hướng dẫn hồ sơ, thủ tục quyết toán thuế. (Ảnh minh họa: ST). |
Cục thuế các địa phương thường xuyên phân tích, đánh giá các địa bàn trọng điểm, nơi phát sinh nhiều doanh nghiệp bỏ địa chỉ kinh doanh, phát sinh doanh thu tăng đột biến, bất thường. Từ đó, kịp thời chấn chỉnh công tác quản lý của các cấp lãnh đạo và công chức theo dõi địa bàn, áp dụng triệt để các biện pháp nghiệp vụ đối với các trường hợp người nộp thuế có rủi ro cao gian lận hóa đơn, gian lận hoàn thuế.
"Các cục thuế phải tăng cường kiểm tra, giám sát cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ, nhất là cán bộ, công chức thường xuyên tiếp xúc với người nộp thuế, không để xảy ra tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà, khó khăn trong quá trình thực thi công vụ. Kịp thời luân chuyển cán bộ, công chức lơ là, không làm hết trách nhiệm, bao che các doanh nghiệp mua bán hóa đơn bất hợp pháp, gian lận hoàn thuế", Tổng cục Thuế yêu cầu.
Tổng cục Thuế yêu cầu người đứng đầu đơn vị các cấp chịu trách nhiệm khi để xảy ra vi phạm pháp luật, vi phạm kỷ luật, kỷ cương tại đơn vị; xử lý nghiêm trách nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu khi vi phạm chế độ, trách nhiệm hoặc khi xảy ra tiêu cực, tham nhũng trong đơn vị do mình quản lý, phụ trách.
