Hồ sơ xin việc bị... AI loại
TPO - Trí tuệ nhân tạo đang dần thay thế con người trong khâu sàng lọc hồ sơ, buộc các ứng viên trẻ phải thay đổi tư duy tiếp cận thị trường lao động. Chia sẻ với phóng viên Chuyên trang Sinh Viên Việt Nam - Báo Tiền Phong, anh Nguyễn Đức An - Trưởng phòng Thu hút nhân tài tại K&G Việt Nam cho biết, các hệ thống AI hiện nay có thể dễ dàng đánh trượt hàng loạt hồ sơ ứng tuyển rập khuôn chỉ trong vài giây. Do đó, các bạn trẻ cần biến thương hiệu cá nhân và kinh nghiệm thực chiến thành "vũ khí" sinh tồn.