Ngày 22/10, Văn phòng Chính phủ có công điện truyền đạt ý kiến của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc giao Bộ Nội vụ thanh tra công vụ tại Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương về việc bổ nhiệm, đề bạt công chức tràn lan, báo cáo Thủ tướng trước 10/11.
Trước đó, ông Vũ Doãn Quang, giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương cho biết, Sở có 46 biên chế thì 44 người làm cán bộ quản lý cấp phòng trở lên, còn lại là 2 nhân viên. Nhiều phòng, ban có 4-5 phó phòng. Tiền trợ cấp chức vụ cho 44 lãnh đạo được cân đối từ nguồn ngân sách nhà nước do tỉnh cấp về.
Ngoài 46 biên chế, Sở còn 29 lao động hợp đồng, trong đó 7 trường hợp làm trước năm 1993. “Sở đang xem xét chấm dứt hợp đồng với 22 lao động được tuyển dụng trong nhiệm kỳ của lãnh đạo khoá trước là ông Lưu Văn Bản, đồng thời xem xét lại quy trình bổ nhiệm, cắt giảm bớt cấp phó phòng để đưa trở lại làm nhân viên”, giám đốc Quang nói.
Ông Phạm Văn Tỏ, Giám đốc Sở Nội vụ Hải Dương giải thích, theo Nghị định số 24 ngày 15/3/2010 của Chính phủ, tỉnh Hải Dương phân cấp triệt để cho các sở, ngành… toàn quyền tuyển dụng và bổ nhiệm. Và việc tuyển dụng, bổ nhiệm đúng sai ra sao người đứng đầu đơn vị đó tự chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước tỉnh.
Để tránh việc các đơn vị làm sai không có ai "tuýt còi", ông Tỏ cho biết tới đây sẽ kiến nghị giao quyền kiểm tra, giám sát việc tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự tại các đơn vị sự nghiệp hành chính về Sở Nội vụ.
Cuối năm 2015, đầu năm 2016, một số cán bộ, công chức làm đơn tố cáo việc giám đốc Sở Lao động lúc bấy giờ là ông Lưu Văn Bản đề bạt, bổ nhiệm nhiều vị trí cán bộ trong thời gian ngắn trước khi hết nhiệm kỳ.
Ban Nội chính Trung ương đã vào cuộc xác minh đơn thư, khẳng định nội dung tố cáo có căn cứ, chuyển lãnh đạo tỉnh xem xét.
Ngày 15/1/2016, Tỉnh ủy Hải Dương bổ nhiệm ông Bản làm Bí thư Thị uỷ thị xã Chí Linh. Ông Vũ Doãn Quang, giám đốc Sở Công thương được điều chuyển làm giám đốc Sở Lao động.
