Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo
Ở Công ty than Vàng Danh (Uông Bí) những ngày này khắp nơi đều thấy băng rôn, khẩu hiệu chào mừng Tháng Công nhân, hướng về người lao động. Than Vàng Danh là đơn vị khai thác than hầm lò lớn nhất trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản VN, sản lượng đạt hơn 3,2 triệu tấn, sử dụng hơn 6000 công nhân lao động (CNLĐ). Do đó, Tháng Công nhân ở đơn vị này lại càng sôi động hơn bao giờ hết.
Hưởng ứng “Tháng công nhân 2015”, Công ty có nhiều hoạt động, trong đó tập trung phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo để nâng cao chất lượng sản phẩm, đạt năng suất kỷ lục, đưa ra các sáng kiến cải tiến kĩ thuật và tiết kiệm - ông Vũ Đình Việt – Chủ tịch Công đoàn Công ty than Vàng Danh chia sẻ.
Quả đúng như vậy! Không chỉ tai nghe mà trực tiếp đến với khai trường sản xuất của công ty, chúng tôi được gặp những người thợ lò chuẩn bị bắt đầu ca sản xuất với một khí thế phấn khởi. Anh Lê Trung Kiên - Phân xưởng K9 cho biết: "Trong tháng 5 này, chúng tôi được quán triệt kế hoạch SXKD của công ty là sản xuất 300.000 tấn than nguyên khai và đào mới hơn 3000 m lò. Với tinh thần làm việc hưởng ứng phong trào thi đua lao động trong Tháng Công nhân 2015, anh em chúng tôi hăng say làm việc và tập trung đảm bảo an toàn, phấn đấu hoàn thành kế hoạch ở mức cao nhất".
 |
Trên khai trường sản xuất sôi động của than Đèo Nai
Không chỉ Than Vàng Danh mà tới các đơn vị như: Than Đèo Nai và Than Mông Dương, dù sản xuất nơi tầng cao hay xuống lò sâu thì khí thế thi đua của người thợ đều sôi nổi. Ông Nguyễn Văn Kiên - Quản đốc Công trường máy xúc của Công ty than Đèo Nai chia sẻ: "Các chỉ tiêu chúng tôi được giao trong dịp này đều tăng lên khoảng 15% so với thời điểm trước. Nhiệm vụ nặng nề hơn nhưng hưởng ứng phong trào thi đua Tháng Công nhân, anh em chúng tôi có thêm động lực, hồ hởi vào ca sản xuất, tập trung giữ gìn tốt thiết bị, nâng cao năng suất và đảm bảo an toàn; đồng thời đưa thiết bị hoạt động ổn định chuẩn bị phòng chống mưa bão".
Chăm lo đời sống cho CNLĐ
Để khơi dậy tinh thần làm việc hăng say cho CNLĐ, đóng góp vào sự phát triển của các công ty, nhiều đơn vị ngành than đã tập trung làm tốt việc đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CNLĐ.
 |
Chăm lo bữa ăn cho CNLĐ. Ảnh: Phạm Cường
Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty than Vàng Danh, công ty vừa đầu tư hơn 2 tỷ đồng thiết bị làm việc cho CNLĐ, đồng thời tiếp tục chăm lo bữa ăn sau giờ làm việc, ăn giữa ca cho thợ mỏ. Công ty này cũng tiến hành nâng cấp, trang trí nội thất phòng ở cho Khu nhà ở công nhân, chăm lo hoạt động sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, thể thao; tổ chức các giải thi đấu, chương trình văn nghệ với sự hưởng ứng tích cực của CNLĐ. Dịp này, công ty đã tổ chức Hội nghị tuyên dương Thợ mỏ sản xuất giỏi và cán bộ quản lý ưu tú, tôn vinh những người xuất sắc, trực tiếp đóng góp cho sự phát triển của đơn vị. Các hoạt động thăm hỏi, trợ cấp kịp thời cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, giúp đỡ sửa chữa, xây dựng nhà mái ấm công đoàn... cũng được công ty quan tâm tổ chức.
Trong khi đó, tại Than Mông Dương – một trong những đơn vị điều kiện khai thác ngày càng xuống sâu, gặp không ít khó khăn, Phó Chủ tịch Công đoàn công ty, ông Đặng Văn Đương cho biết: "Tổ chức Công đoàn tập trung phối hợp với chuyên môn quan tâm cản tiện điều kiện làm việc và đời sống cho CNLĐ, nhất là thợ mỏ. Công tác an toàn lao động trong “Tháng Công nhân” được đặc biệt chú trọng. Vấn đề việc làm, tiền lương, cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe cho CN được thực hiện đồng bộ. Dù hiện nay ngành và đơn vị đang gặp phải những khó khăn nhất định nhưng chúng tôi xác định, đầu tư tối đa cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, chỉnh trang, xây dựng nhà ở cho họ yên tâm sản xuất...
Sinh hoạt văn hóa, TT được tổ chức thường xuyên nhằm chăm sóc SK và nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ 
