Truy nã thanh niên giao cấu với người yêu ‘nhí’

0:00 / 0:00
0:00
TPO - Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP Thủ Đức (TPHCM) đang truy nã đối tượng Hồ Hoàng Hoài Phong (20 tuổi, quận 8) về tội "Giao cấu với người từ đủ 13 tuổi đến dưới 16 tuổi".

Ngày 5/11, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP Thủ Đức (TPHCM) cho biết đang truy nã bị can Hồ Hoàng Hoài Phong (20 tuổi, ngụ quận 8) về tội "Giao cấu với người từ đủ 13 tuổi đến dưới 16 tuổi".

Truy nã thanh niên giao cấu với người yêu ‘nhí’ ảnh 1

Bị can Hồ Hoàng Hoài Phong.

Trước đó vào ngày 14/2/2024 (ngày Valentine), Phong bị phát hiện thực hiện hành vi trên tại căn hộ chung cư trên địa bàn phường Phú Hữu, TP Thủ Đức.

Ngày 28/3, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP Thủ Đức ra quyết định khởi tố bị can đối với Phong về tội "Giao cấu với người từ đủ 13 tuổi đến dưới 16 tuổi". Quyết định này đã được Viện KSND TP Thủ Đức phê chuẩn.

Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP Thủ Đức cũng thi hành lệnh bắt Phong để tạm giam nhưng bị can này đã bỏ trốn. Sau đó, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP Thủ Đức đã ra quyết định truy nã bị can Phong.

Bất kỳ người nào cũng có quyền bắt và giải ngay người đang bị truy nã đến cơ quan công an, Viện KSND hoặc UBND nơi gần nhất. Việc cung cấp thông tin, truy bắt đối tượng truy nã là trách nhiệm, nghĩa vụ của mọi công dân.

Bất kỳ hành vi che giấu, không tố giác tội phạm là vi phạm pháp luật, sẽ bị xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật. Mọi thông tin liên quan đến bị can Phong, người dân liên hệ với điều tra viên Nguyễn Thanh Sự qua số điện thoại 0905.517.988.

MỚI - NÓNG
Bí thư Quảng Nam: Sắp xếp cán bộ sau sáp nhập phải minh bạch, chống việc chạy chức, tham nhũng tiêu cực
Bí thư Quảng Nam: Sắp xếp cán bộ sau sáp nhập phải minh bạch, chống việc chạy chức, tham nhũng tiêu cực
TPO - Việc bố trí cán bộ lãnh đạo, công chức tại các đơn vị hành chính mới phải ưu tiên lựa chọn người có đầy đủ phẩm chất đạo đức, năng lực công tác và đủ điều kiện tuổi để chuẩn bị nhân sự cho Đại hội Đảng bộ các cấp. Sắp xếp cán bộ dôi dư phải lưu ý giải quyết những chính sách đối với cán bộ công chức, người lao động đảm bảo chặt chẽ đúng quy định, công tâm, khách quan, chống việc chạy chức, tham nhũng tiêu cực...