Ngày 10/1, Văn phòng UBND tỉnh Quảng Nam cho biết, Chủ tịch UBND tỉnh Lê Trí Thanh vừa ký ban hành Kế hoạch về phòng chống tham nhũng tiêu cực năm 2023, trong đó có nội dung thực hiện quy tắc ứng xử, quy định về tặng quà và nhận quà tặng.
Theo đó, xác định phòng chống tham nhũng, tiêu cực là nhiệm vụ trọng tâm trong lãnh đạo, điều hành, và xem đây một trong các tiêu chí để đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ hằng năm. Người đứng đầu cấp ủy, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương phải chịu trách nhiệm về tình hình tiêu cực, tham nhũng ở cơ quan, đơn vị, địa phương mình.
Các giải pháp được đề ra như công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, địa phương; Xây dựng và thực hiện định mức, tiêu chuẩn, chế độ; Thực hiện chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức; kiểm soát tài sản, thu nhập. Đặc biệt, thực hiện quy tắc ứng xử, quy định về tặng quà và nhận quà tặng và kiểm soát xung đột lợi ích.
Cụ thể: Người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, đơn vị, địa phương khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ và trong quan hệ xã hội phải thực hiện quy tắc ứng xử, bao gồm các chuẩn mực xử sự là những việc phải làm hoặc không được làm phù hợp với pháp luật và đặc thù nghề nghiệp nhằm bảo đảm liêm chính, trách nhiệm, đạo đức công vụ.
Triển khai nghiêm các quy định, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương; Quy tắc ứng xử của ngành, lĩnh vực...
“Các cơ quan, đơn vị, địa phương, người có chức vụ, quyền hạn không được sử dụng tài chính công, tài sản công làm quà tặng, trừ trường hợp tặng quà vì mục đích từ thiện, đối ngoại và trong trường hợp cần thiết khác theo quy định của pháp luật. Cơ quan, đơn vị, địa phương, người có chức vụ, quyền hạn không được trực tiếp hoặc gián tiếp nhận quà tặng dưới mọi hình thức của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý của mình”- văn bản nhấn mạnh.
Người được giao thực hiện nhiệm vụ, công vụ nếu biết hoặc buộc phải biết nhiệm vụ, công vụ được giao có xung đột lợi ích thì phải báo cáo người có thẩm quyền để xem xét, xử lý. Cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân khi phát hiện có xung đột lợi ích của người có chức vụ, quyền hạn thì phải thông tin, báo cáo cho người trực tiếp quản lý, sử dụng người đó để xem xét, xử lý….
