Đa dạng hóa các sân chơi
Đại úy Trần Thanh Tùng - Bí thư Chi đoàn Phòng Thời sự truyền hình, Trung tâm Phát thanh - Truyền hình (PT-TH) Quân đội:
Do đặc thù công việc, tôi thường xuyên tới các đơn vị Quân đội và trực tiếp quan sát về đời sống tinh thần của những người trẻ áo lính. Tôi nhận thấy, bằng việc triển khai đồng bộ các biện pháp, giải pháp, chất lượng đời sống tinh thần của (đoàn viên thanh niên) ĐVTN sẽ được nâng cao, góp phần xây dựng Quân đội ngày càng vững mạnh.
 |
| Đại úy Trần Thanh Tùng |
Theo tôi, trong sân chơi văn hóa, nghệ thuật, tổ chức Đoàn ở đơn vị cần chủ động tham mưu tổ chức các cuộc thi, liên hoan văn nghệ, hội diễn nhằm tạo điều kiện cho ĐVTN thể hiện tài năng và niềm đam mê; đồng thời thành lập các câu lạc bộ, đội nhóm văn nghệ để tạo môi trường giao lưu, học hỏi và tổ chức các buổi giao lưu, gặp gỡ với các nghệ sĩ, người nổi tiếng.
Mặt khác, nhằm đẩy mạnh phong trào rèn luyện sức khỏe cho ĐVTN thông qua sân chơi thể dục - thể thao, các đơn vị cần chú trọng thành lập các câu lạc bộ thể thao đa dạng, lành mạnh để ĐVTN thường xuyên tập luyện; đồng thời tổ chức các giải thi đấu thể thao và các hoạt động thể thao ngoài trời, kết hợp với hoạt động dã ngoại.
Ở sân chơi trí tuệ, việc tổ chức các cuộc thi kiến thức, tìm hiểu về lịch sử, văn hóa, xã hội; tọa đàm, diễn đàn trao đổi về các vấn đề thời sự; thành lập các câu lạc bộ đọc sách, nghiên cứu khoa học… sẽ giúp ĐVTN có những kiến thức thực sự bổ ích. Cùng với đó, sân chơi tình nguyện với các hoạt động hướng về cộng đồng sẽ tạo điều kiện cho ĐVTN phát huy tinh thần xung kích, tình nguyện và cống hiến sức trẻ trong kỷ nguyên mới.
Nâng cao chất lượng môi trường học tập
Thượng sĩ Tô Khánh Dung - Bí thư Chi đoàn Lớp Phân tích dữ liệu, Phó Bí thư Liên chi đoàn Đại đội 157 (Tiểu đoàn 1, Học viện Kỹ thuật Quân sự):
Tôi cho rằng, việc nâng cao chất lượng môi trường học tập và thúc đẩy sự sáng tạo của ĐVTN trong kỷ nguyên số là nhiệm vụ rất quan trọng và mang tính thiết thực.
Để làm được điều này, cần triển khai thực hiện một số giải pháp như thường xuyên đổi mới hình thức giáo dục phù hợp với thanh niên, với tình hình thực tiễn của đơn vị; kết hợp tốt giáo dục cơ bản, thường xuyên với giáo dục thông qua thực tiễn, giúp cán bộ, ĐVTN nắm chắc, hiểu sâu, nâng cao tinh thần tự giác.
 |
| Thượng sĩ Tô Khánh Dung |
Ngoài ra, công tác nắm, quản lý, giải quyết tình hình tư tưởng, định hướng dư luận thanh niên trước những diễn biến phức tạp cần được chú trọng thực hiện hiệu quả và kịp thời; từ đó tích cực tham gia đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, nhất là trên internet, mạng xã hội…
Bên cạnh đó, đơn vị và tổ chức Đoàn cần nhân rộng thêm các mô hình cuộc thi và giải thưởng liên quan đến nghiên cứu khoa học nhằm cổ vũ, động viên tuổi trẻ toàn quân phát huy tài năng, trí tuệ, xung kích, sáng tạo tiến quân vào khoa học và công nghệ; phấn đấu có nhiều công trình, sáng kiến được ứng dụng vào thực tiễn đạt hiệu quả cao, có sức lan tỏa mạnh mẽ, góp phần nâng cao chất lượng huấn luyện, khả năng sẵn sàng chiến đấu.
Chúng tôi cũng mong muốn thủ trưởng các cấp kịp thời ghi nhận, biểu dương, động viên và khen thưởng đối với các cá nhân, tập thể có thành tích tốt trong học tập, nghiên cứu tại đơn vị, các công trình đoạt giải cao ở các hội thi, hội thao, các giải thưởng trong nước và quốc tế.
Tạo động lực sáng tạo
Đại úy Hoàng Đông Đông - Trợ lý Kỹ thuật, Ủy viên BCH Đoàn cơ sở Nhà máy Nhà máy Z129, Tổng cục Công nghiệp quốc phòng:
Đoàn cơ sở Nhà máy Z129 với lực lượng đoàn viên đông đảo, có trình độ cao, là cái nôi và điểm xuất phát của nhiều cán bộ kỹ thuật, cán bộ quản lý của đơn vị. Để phát huy hơn nữa sự sáng tạo của ĐVTN, trước hết phải tạo môi trường thi đua phù hợp để người trẻ thực hành sáng tạo; kịp thời biểu dương, khích lệ các cá nhân tốt và những mô hình tiên tiến để ĐVTN có động lực sáng tạo, áp dụng kiến thức, ý tưởng của bản thân vào hoạt động sản xuất, nghiên cứu của đơn vị.
 |
| Đại úy Hoàng Đông Đông |
Cùng đó, thường xuyên tổ chức các buổi gặp gỡ, hội thảo về chủ đề sáng tạo, đổi mới trong các công tác khoa học công nghệ cũng như cách thức quản lý giữa các chi đoàn trong đơn vị, giữa ĐVTN với các cá nhân, bộ phận có chức trách hoặc có kinh nghiệm về nội dung trên, thường xuyên giao lưu trao đổi với các đơn vị bạn.
Đơn vị cũng như tổ chức Đoàn cần thường xuyên tạo điều kiện cho ĐVTN được tham quan, học tập các mô hình sản xuất tiên tiến, các mô hình, cơ sở nghiên cứu công nghệ cao để mở rộng hiểu biết cho thế hệ trẻ; gợi ý, tạo động lực để ĐVTN có những sáng kiến, giải pháp và ý tưởng mới áp dụng hiệu quả cho đơn vị và tổ chức Đoàn.
Hướng nghiệp từ trước khi nhập ngũ
Trung úy Hoàng Minh Đức - Trợ lý Ban Chính trị, Phó Bí thư Đoàn cơ sở Trung đoàn 141, Sư đoàn 3, Quân khu 1:
Đông đảo thanh niên trong Quân đội là lực lượng thực hiện nghĩa vụ quân sự (NVQS) với thời gian 24 tháng. Thực trạng hiện nay, sau khi hoàn thành NVQS, việc quy tụ thanh niên tiếp tục tham gia hoạt động, phấn đấu trong tổ chức Đoàn cấp cơ sở ở địa phương còn nhiều hạn chế; công tác giải quyết việc làm còn bất cập, nhiều người trở thành đảng viên trong thời gian thực hiện NVQS khi về địa phương không được phát huy, thậm chí có một số người không tham gia sinh hoạt Đảng, xin ra khỏi Đảng...
 |
| Trung úy Hoàng Minh Đức |
Để chấm dứt tình trạng này, cần thực hiện tốt hơn nữa chính sách giải quyết việc làm cho thanh niên hoàn thành NVQS. Trong đó phải nâng cao công tác tuyên truyền, tư vấn, hướng nghiệp từ trước khi thanh niên tham gia NVQS; có cơ chế giữ nguyên cương vị công tác, cương vị làm việc sau khi hoàn thành NVQS, thậm chí ưu tiên chức vụ cao hơn đối với những người phấn đấu rèn luyện tốt.
Bên cạnh đó, tổ chức Đoàn ở địa phương cần tổ chức tốt hơn, hiệu quả hơn các chương trình, hoạt động nhằm quy tụ, phát huy vai trò của thanh niên đã hoàn thành NVQS. Tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền địa phương có chế độ, chính sách xây dựng, đào tạo, bồi dưỡng, dự nguồn cán bộ công chức địa phương đối với những thanh niên hoàn thành NVQS để họ có hướng phấn đấu và kết quả rèn luyện tốt, nhất là những người đã được kết nạp Đảng.
