Trả lời:
Theo Luật BHXH năm 2014, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế, phù hợp với ngân sách nhà nước và quỹ BHXH. Những năm qua, lương hưu thường tăng cùng với tốc độ tăng tiền lương của người tại chức (tăng cùng tỷ lệ với tăng lương cơ sở). Việc điều chỉnh này còn tính đến năng suất lao động, chi phí về giá cả, sinh hoạt, nên mức tăng đã cao hơn rất nhiều so với chỉ số giá tiêu dùng. Chính sách tăng lương này của Việt Nam có lợi cho người lao động hơn tại các nước khác, khi nhiều nước chỉ tăng lương trên cơ sở lạm phát (để bù lạm phát).
Chỉ có điều, khi tăng lương hưu theo tỷ lệ phần trăm (%), người có lương hưu cao sẽ tăng nhiều hơn người có lương hưu thấp. Tuy nhiên, lương hưu cao hay thấp phụ thuộc vào mức đóng và thời gian đóng BHXH của người lao động.
Hiện, Bộ LĐ-TB&XH đang phối hợp cùng với các bộ, ngành đánh giá, hoàn thiện chính sách tăng lương, đặc biệt tăng lương theo tăng trưởng kinh tế, để đảm bảo công bằng, chia sẻ phúc lợi tăng thêm từ tăng trưởng kinh tế để có cơ sở thực hiện.
