TRẢ LỜI:
Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp với người tham gia BHTN như sau: 1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp: Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; Nghỉ việc hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
2. Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động với trường hợp quy định tại điểm a, b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này.
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp: Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; Ra nước ngoài định cư, đi lao động nước ngoài theo hợp đồng; Chết.
Theo quy định trên, trường hợp bạn ra nước ngoài định cư không thuộc diện được hưởng trợ cấp thất nghiệp.Khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm 2013 quy định: Thời gian đóng BHTN là tổng thời gian đóng liên tục hoặc gián đoạn được cộng dồn từ khi đóng tới khi người lao động nghỉ việc mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Như vậy, trường hợp bạn chưa nhận trợ cấp thất nghiệp thì thời gian tham gia BHTN được bảo lưu để cộng dồn, nếu sau này bạn về nước tiếp tục làm việc và đóng BHXH, khi nghỉ việc bạn vẫn được hưởng BHTN.
Để được trả lời chi tiết, bạn có thể liên hệ với Trung tâm dịch vụ việc làm (thuộc Sở LĐ-TB&XH) nơi cư trú để được giải đáp.
Nếu có thắc mắc liên quan tới các vấn đề về BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp, bạn đọc có thể liên hệ tổng đài 19009068 của BHXH Việt Nam, hoặc Email: bhxhtraloi@gmail.com để được hỗ trợ, tư vấn trực tiếp.
