- Kinh tế khó khăn, người nhà nước lại bị cấm ăn nhậu trong giờ hành chánh nữa, thì cơ sở cá kèo như tui lấy đâu tiền mặt mà thưởng tết? Tui sẽ học theo nhiều công ty xí nghiệp lớn, thưởng tết bằng sản phẩm…
- Nghĩa là anh Hai quy đổi tiền thưởng bằng cá kèo?
- Chính xác! Như dzậy vừa kích cầu, vừa có sản phẩm sạch lai rai suốt tháng giêng! Phải nhìn dzô mặt tích cực của thưởng bằng sản phẩm, chú ơi!
- Dzậy có doanh nghiệp ở Thái Nguyên thưởng tết công nhân bằng gạch, anh Hai thấy tích cực ở chỗ nào?
- Đừng vội nghĩ có gạch là người ta ném nhau, mà chú phải thấy ý nghĩa sâu xa của nó là hiện thực hóa khát vọng có một mái nhà khi gói ba mươi ngàn tỷ mơ hoài hổng thấy…
- Dzậy doanh nghiệp sản xuất hương ở Đan Phượng,
Hà Nội thưởng tết bằng nhang, anh Hai có thấy như bị tế
sống hông?
- Chú nặng nề rồi! Mỗi năm nước mình có đến 8.000 lễ hội lớn nhỏ, thưởng hương là thức thời. Đó là sự trở về với bản sắc, truyền thống, tâm linh…
- Còn doanh nghiệp dệt may tại quận Hoàng Mai, Hà Nội thưởng tết cho nhân viên những 70 cái quần đùi thì anh Hai tính sao?
- Rất hay! Một năm bóng đá mất mùa! Phải khơi dậy phong trào quần đùi áo số để thắp sáng niềm tin bóng đá xứ ta có mặt sân chơi châu lục chớ!
- Còn công ty ở TPHCM thưởng cán bộ nhân viên mỗi người một thùng tương ớt?
- Có chuyện đó hả! Tuyệt! Hôm rồi đọc tài liệu nói về tác dụng kì diệu của ớt đối với sức khỏe. Ăn nhiều, từ nhỏ, khả năng kháng bịnh vô biên…
- Dzậy thì hi vọng con em của công ty tương ớt đó khỏi chen lấn xếp hàng tiêm vắc xin, nhể!
