Theo Trung tâm lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), ngày 14/4, phía Hàn Quốc thông báo sẽ tự động gia hạn thêm 50 ngày đối với những người lao động hết thời gian hợp đồng 3 năm (nhưng không được gia hạn), lao động hết hạn hợp đồng 4 năm 10 tháng trong khoảng thời gian từ 14/4 – 30/6.
Điều này nhằm hỗ trợ cho các doanh nghiệp Hàn Quốc giảm bớt tình trạng thiếu hụt nhân lực do nhiều lao động nước ngoài chưa thể nhập cảnh vào nước này vì dịch Covid-19. Ngoài ra, chính sách còn đảm bảo sinh kế cho người lao động, trong thời gian chờ về nước. Chính sách này áp dụng đối với cả lao động mới, lao động tái nhập cảnh và có hiệu lực từ ngày 14/4.
Trung tâm lao động ngoài nước cũng thông báo, trước tình hình dịch COVID – 19 diễn biến phức tạp, người lao động cần chấp hành nghiêm túc các quy định phòng chống dịch của chính phủ Hàn Quốc, hạn chế đi lại nơi công cộng, không đến vùng tâm dịch, đặc biệt là không nên di chuyển khỏi Hàn Quốc nếu không thực sự cần thiết
Hiện, Việt Nam có khoảng 50 nghìn lao động đang làm việc tại Hàn Quốc. Trong đó, có khoảng 12 nghìn lao động cư trú bất hợp pháp.
