Ngày 29/6, Bộ Tư pháp Hàn Quốc có văn bản thông báo về chính sách gia hạn thời gian lưu trú theo thời hạn hộ chiếu. Trong đó chia làm 2 giai đoạn, cụ thể từ ngày 01/7 đến ngày 30/6/2022, công dân nước ngoài có hộ chiếu còn thời hạn dưới 1 năm sẽ được tính còn thời hạn 1 năm và được gia hạn thời gian lưu trú thêm 1 năm.
Trường hợp hộ chiếu còn trên 1 năm sẽ được gia hạn bằng với thời gian hộ chiếu (ví dụ hộ chiếu còn 1 năm 2 tháng sẽ được gia hạn thêm 1 năm 2 tháng) kể cả trong trường hợp đáp ứng đầy đủ các điều kiện để được gia hạn thời gian lưu trú 2 năm trở lên.
Từ ngày 01/7/2022 trở đi, trong trường hợp công dân nước ngoài vẫn còn thời hạn cư trú nhưng không thể cấp lại hộ chiếu vì mất hộ chiếu hoặc lý do khác, nếu hộ chiếu còn dưới 6 tháng sẽ tính là còn thời hạn 6 tháng và được gia hạn thời gian lưu trú tiếp 6 tháng.
Trường hợp hộ chiếu còn trên 6 tháng sẽ được được gia hạn thời gian lưu trú bằng thời hạn hộ chiếu), kể cả trong trường hợp đáp ứng đầy đủ các điều kiện để được gia hạn thời gian lưu trú 2 năm trở lên.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), quy định này không áp dụng đối với người nước ngoài mang hộ chiếu ngoại giao (A-1), công vụ (A-2), thỏa thuận quốc tế (A-3), thường trú nhân (F-5); người nước ngoài được xác định thuộc diện tị nạn (F-2), thân nhân gia đình (F-1), người đang xin quy chế nhân đạo/tị nạn (G-1); người không có quốc tịch; mà chỉ có lao động đi làm việc ở Hàn Quốc.
Hiện, có khoảng 50.000 lao động Việt làm việc ở Hàn Quốc.
Trước đó, Hàn Quốc liên tiếp gia hạn thời gian ở lại làm việc cho các lao động hết hạn hợp đồng từ 1 tháng đến tối đa 5 tháng. Đây là lần gia hạn thời gian hộ chiếu lâu nhất của nước này kể từ khi dịch COVID-19 bùng phát, nhằm tận dụng nguồn lao động nước ngoài đang sẵn có ở nước này.
Việc gia hạn nhằm đảm bảo thời gian lưu trú được gia hạn phù hợp với thời hạn hộ chiếu để tránh những bất tiện đối với người nước ngoài (như bị phạt do không gia hạn được hộ chiếu hoặc không khai báo việc gia hạn hộ chiếu đúng hạn…)
