Sự thay đổi này diễn ra trong bối cảnh môi trường kinh doanh ngày càng phức tạp. Nếu trước đây, doanh nghiệp quen với khái niệm VUCA (biến động, bất định, phức tạp, mơ hồ), thì hiện nay nhiều chuyên gia đã chuyển sang mô tả thế giới bằng mô hình BANI – mong manh, lo âu và phi tuyến tính. Điều này đòi hỏi nhà lãnh đạo không chỉ có kinh nghiệm, mà cần một hệ thống tư duy mới để ra quyết định trong điều kiện thiếu chắc chắn.
Báo cáo Future of Jobs 2025 của WEF chỉ ra rằng, tư duy phân tích và tư duy sáng tạo tiếp tục giữ vai trò hàng đầu trong nhóm kỹ năng cốt lõi của nguồn nhân lực toàn cầu. Có tới 69% doanh nghiệp coi tư duy phân tích là thiết yếu, trong khi 57% đánh giá cao tư duy sáng tạo trong việc giải quyết các bài toán phức tạp và đổi mới mô hình kinh doanh.
Song song, tư duy hệ thống ngày càng trở thành năng lực nền tảng của nhà quản trị. Thay vì nhìn doanh nghiệp như các bộ phận vận hành riêng lẻ, cách tiếp cận này giúp lãnh đạo nhìn nhận tổ chức như một chỉnh thể thống nhất, từ đó đưa ra quyết định có tính liên kết và dự báo tốt hơn các tác động dài hạn.
Trong bối cảnh đó, các kỹ năng cốt lõi không thể được phát triển một cách rời rạc, mà cần đặt trong một khung năng lực quản trị bài bản, gắn với thực tiễn vận hành doanh nghiệp. Đây cũng là lý do nhiều chương trình đào tạo quản trị hiện nay chuyển dịch theo hướng tích hợp giữa kiến thức, tư duy và năng lực ứng dụng.
Chương trình Thạc sĩ Quản trị kinh doanh liên kết giữa Trường Đại học Leeds Beckett (Vương quốc Anh) và Viện Quản trị & Công nghệ FSB, Tập đoàn FPT là một trong số ít những chương trình được thiết kế theo định hướng này.
Khác với cách tiếp cận thiên về lý thuyết, chương trình LBM tập trung phát triển năng lực quản trị một cách toàn diện thông qua ba trụ cột: kiến thức quản trị cốt lõi (tài chính, marketing, vận hành), năng lực lãnh đạo và quản trị con người, cùng tư duy chiến lược trong môi trường biến động.
Thông qua các học phần chuyên môn, học viên được rèn luyện tư duy phân tích, khả năng ra quyết định nhanh chóng, chính xác. Trên nền tảng đó, các học phần về quản trị con người và lãnh đạo giúp người học phát triển tư duy sáng tạo, khả năng thích ứng và năng lực dẫn dắt đội ngũ linh hoạt. Khi các năng lực này được tích hợp, tư duy chiến lược dần được hình thành, giúp nhà quản trị nhìn nhận tổ chức như một chỉnh thể, chủ động trước rủi ro và xây dựng định hướng phát triển dài hạn.
Với cấu trúc gồm 7 học phần và 1 dự án tư vấn, Leeds Beckett MBA cung cấp cho học viên góc nhìn tổng thể về quản trị và vận hành doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập. Điểm nhấn của chương trình nằm ở phương pháp đào tạo gắn với thực tiễn. Học viên được tiếp cận các tình huống kinh doanh thực, làm việc nhóm và triển khai dự án tư vấn doanh nghiệp, qua đó rèn luyện khả năng phân tích, ra quyết định và giải quyết vấn đề. Cách học này giúp các năng lực không phát triển rời rạc, mà được tích hợp thành một hệ thống tư duy quản trị hoàn chỉnh.
Bên cạnh đó, toàn bộ chương trình được kiểm soát chất lượng bởi Đại học Leeds Beckett, đảm bảo chuẩn học thuật quốc tế. Đội ngũ giảng viên kết hợp giữa chuyên gia quốc tế và các lãnh đạo doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam, mang đến góc nhìn đa chiều giữa lý thuyết và thực tiễn.
Sau khi hoàn thành chương trình, học viên sẽ có cơ hội dự lễ tốt nghiệp tại Vương Quốc Anh và nhận bằng Thạc sĩ chính quy do Trường Đại học Leeds Beckett cấp, được Bộ Giáo dục & Đào tạo Việt Nam công nhận và có giá trị toàn cầu. Đây không chỉ là lợi thế về học thuật, mà còn mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh.
Hiện chương trình áp dụng các chính sách học bổng giá trị, tạo điều kiện để người học tiếp cận chương trình MBA quốc tế tại Hà Nội, Đà Nẵng, TP.HCM và Cần Thơ. Giá trị các suất học bổng lên đến hơn 100 triệu đồng.
Tìm hiểu và nhận tư vấn đăng ký tại chương trình LBM hoặc qua hotline 0936 235 609.