Ông Lê Quang Long, Trưởng ban Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội cho biết, đến thời điểm này đa số các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp đã trở lại hoạt động, một số ít doanh nghiệp Việt cho nghỉ dài hơn cũng sẽ trở lại sản xuất trong những ngày tới. Số người lao động trở lại làm việc đạt hơn 90%.
Theo báo cáo nhanh của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về công tác chăm lo Tết và tình hình công nhân viên chức lao động Thủ đô sau dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Theo đó, dịp Tết Nguyên đán công nhân viên chức lao động trên địa bàn thành phố được đón Xuân, vui Tết trong không khí phấn khởi, tiết kiệm, quan hệ lao động ổn định, không có diễn biến phức tạp xảy ra.
Các hoạt động thăm hỏi, động viên của lãnh đạo Trung ương, Thành phố và tổ chức Công đoàn phù hợp với tình hình dịch bệnh để chăm lo cho người lao động. Những hoạt động chăm lo ý nghĩa này đã góp phần động viên, ổn định tư tưởng cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động an tâm đón Tết và trở lại làm việc đông đủ sau kỳ nghỉ Tết.
Đặc biệt, ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, Liên đoàn Lao động Thành phố đã thành lập các đoàn kiểm tra việc thực hiện kỷ cương hành chính và nắm tình hình công nhân viên chức lao động sau Tết tại một số Công đoàn cấp trên cơ sở và Công đoàn cơ sở trên địa bàn Thành phố.
Tuy nhiên, trong dịp Tết Nguyên đán, xảy ra 1 vụ ngừng việc tập thể tại Công ty TNHH Fit Active Việt Nam (Khu công nghiệp Quang Minh, huyện Mê Linh). Nguyên nhân do công nhân lao động không đồng ý với quyết định thưởng Tết năm 2022 của Công ty là 0,35% tháng lương và 0,15 tháng lương (lương cơ bản + phụ cấp của từng công nhân lao động).
Ngay sau khi nhận được thông tin, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã chỉ đạo Ban Chính sách Pháp luật & Quan hệ lao động, Công đoàn Các khu công nghiệp - chế xuất phối hợp với Ban Quản lý Các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội và Công an làm việc với lãnh đạo Công ty để giải quyết vụ việc.
Tổng Giám đốc Công ty đã đồng ý và thông báo nâng mức thưởng Tết năm 2022 cho công nhân lao động lên mức 0,4 tháng lương; riêng đối với những công nhân lao động trong năm 2021 có hành vi vi phạm lỗi bị trừ thành tích thì mức tiền thưởng là 0,35 tháng lương (23 người).
