UBND thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định về việc phê duyệt Danh sách các chức danh thí điểm thi tuyển tại sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, thị xã và đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND thành phố Hà Nội năm 2022.
Theo đó, UBND thành phố phê duyệt danh sách 86 chức danh thí điểm thi tuyển năm 2022 đối với các chức danh trưởng phòng, chi cục trưởng, thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, ban, ngành; UBND quận, huyện, thị xã và đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND thành phố.
 |
Năm nay, Hà Nội thí điểm thi tuyển 86 lãnh đạo cấp phòng |
Danh sách chức danh thí điểm thi tuyển năm 2022 bao gồm nhiều vị trí quan trọng. Với khối sở ban ngành có: Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Trưởng phòng Quản lý Xây dựng công trình (Sở NN&PTNT); Trưởng phòng Ngân sách cấp huyện, xã (Sở Tài chính); Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp (Sở Xây dựng)… Khối các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND thành phố có các chức danh sẽ thi tuyển: Chánh Văn phòng (Viện Quy hoạch xây dựng); Trưởng phòng Kỹ thuật - Thẩm định, Trưởng phòng Kế hoạch và chuẩn bị đầu tư (Ban Quản lý Đường sắt đô thị)…
Trao đổi với PV Tiền Phong, lãnh đạo Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, toàn bộ 86 chức danh sẽ được thi tuyển trong cả năm 2022. Các bước, quy trình thi tuyển đã được phân cấp rất rõ về lãnh đạo các sở ban ngành. Tùy theo thực tế đơn vị, lãnh đạo các sở ban ngành sẽ tổ chức thời điểm thi tuyển, chịu trách nhiệm về kết quả.
“Việc thi tuyển sẽ giúp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, tạo động lực cho cán bộ, viên chức phấn đấu để có cơ hội tham gia công tác lãnh đạo, quản lý. Tránh được tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm vị trí lãnh đạo”. PGS.TS Bùi Thị An
Đánh giá sau trúng tuyển
Được biết, sau khi UBND thành phố ban hành Đề án thí điểm thi tuyển chức danh trưởng phòng, chi cục trưởng, thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, ban, ngành; UBND quận, huyện, thị xã và đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND thành phố, Sở Nội vụ đã thống nhất công tác triển khai. Đồng thời, đơn vị đang xây dựng dự thảo hướng dẫn cụ thể để các đơn vị triển khai thực hiện. “Sau một năm thực hiện thí điểm, các đơn vị sẽ báo cáo kết quả gửi về UBND thành phố để rút kinh nghiệm triển khai trong các năm tiếp theo”, lãnh đạo Sở Nội vụ cho hay.
Đại diện quận Đống Đa cho biết, năm 2022 quận đăng ký với thành phố thi tuyển 2 chức danh hiệu trưởng trường Tiểu học Nam Thành Công và Trường Mầm non Phương Liên. Trong quý I/2022, quận sẽ thành lập Hội đồng thi tuyển để lựa chọn cán bộ có năng lực, kinh nghiệm đảm đương các vị trí nêu trên.
PGS.TS Bùi Thị An, đại biểu Quốc hội khóa XIII đánh giá cao việc Hà Nội tổ chức thi tuyển các chức danh lãnh đạo như một số bộ, ngành đã thực hiện thời gian gần đây. Bà An nhận định: “Việc thi tuyển sẽ giúp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, tạo động lực cho cán bộ, viên chức phấn đấu để có cơ hội tham gia công tác lãnh đạo, quản lý. Tránh được tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm vị trí lãnh đạo”.
Bà An lưu ý cần làm rõ từng tiêu chí về quản lý, chuyên môn, phẩm chất…, đồng thời tiếp tục có đánh giá cán bộ thực tiễn sau khi trúng tuyển chức danh lãnh đạo. “Đánh giá cán bộ sau thời gian làm việc thực tiễn 1 năm là cần thiết để khẳng định cán bộ có năng lực thực sự, chứ không chỉ lý thuyết suông”, bà nhận định.
