Đang ăn trưa, công nhân ở Quảng Nam tá hỏa phát hiện giòi bò trong dĩa cơm

0:00 / 0:00
0:00
TPO - Khi đang ăn, công nhân của một công ty ở Quảng Nam tá hỏa khi phát hiện dĩa cơm có giòi đang bò lúc nhúc. Clip sau đó được đăng tải trên mạng xã hội khiến dư luận xôn xao.
Đang ăn trưa, công nhân ở Quảng Nam tá hỏa phát hiện giòi bò trong dĩa cơm ảnh 1

Theo đại diện công ty, những hũ nước mắm tái sử dụng sinh ra giòi.

Dòng trạng thái kèm theo clip 17 giây của tài khoản facebook có tên D.A. có nội dung “Công ty Draexlmaier ở Tam Thăng, thức ăn có giòi mà công nhân chúng tôi không dám lên tiếng, sợ bị ép, sợ mất việc”.

Clip sau khi đăng tải đã gây chú ý của dư luận. Nhiều tài khoản bức xúc, cho rằng công ty cần có trách nhiệm hơn trong vấn đề ăn uống của công nhân.

Chủ clip trên là anh H.G.L, công nhân của công ty. Anh L cho biết, trưa 15/3 khi anh cùng mọi người đang ăn cơm tại nhà ăn của công ty Draexlmaier thì mọi người phát hiện dĩa cơm của người ngồi bên cạnh có giòi đang bò.

Anh L. quay clip gửi vào nhóm làm việc để phản ánh với quản lý công ty. Tuy nhiên sau đó clip xuất hiện và lan truyền trên mạng xã hội.

Ông Đặng Xuân Ngoạn, trưởng bộ phận nhân sự Công ty Draexlmaier (xã Tam Thăng, TP Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam) xác nhận, clip trên xuất phát từ bếp ăn của công ty.

Bữa ăn gồm cá, rau muống, gà trộn, dưa leo, canh rau ngót và tráng miệng dưa hấu. Một số người phản ánh thức ăn có giòi nhưng không cụ thể chính xác nó xuất phát từ đâu. Sau khi kiểm tra, tìm hiểu thông tin thì biết được giòi xuất phát từ nước mắm. Ban đầu nhận định do lọ nước mắm tái sử dụng trong điều kiện nắng nóng nên sinh ra giòi.

Ông Ngoạn cho hay, đơn vị cung cấp thức ăn là công ty Hồng Duy Vũ. Sau khi xác minh vụ việc, phía nhà cung cấp thức ăn đã nhận lỗi sự cố trên và gửi lời xin lỗi đến công ty và người lao động.

Công ty sẽ làm việc lại với đơn vị cung cấp thức ăn, rút kinh nghiệm xây dựng lại quy trình kiểm tra thực phẩm đầu vào mỗi ngày, trước buổi ăn đảm bảo yêu cầu.

Trưởng bộ phận nhân sự của công ty Draexlmaier nhận trách nhiệm và công khai xin lỗi người lao động về vấn đề trên.

MỚI - NÓNG