Bộ Nội vụ đón nhận Huân chương Hồ Chí Minh

Bộ Nội vụ đón nhận Huân chương Hồ Chí Minh
TP - Sáng 17/8, Bộ Nội vụ tổ chức kỷ niệm 70 năm Ngày thành lập (28/8/1945 - 28/8/2015) và đón nhận Huân chương Hồ Chí Minh. Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc tới dự và trao Huân chương Hồ Chí Minh cho lãnh đạo Bộ Nội vụ.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình cho biết, trong những ngày tháng Tám sục sôi 70 năm trước, Bộ Nội vụ đã được thành lập trong cơ cấu Chính phủ lâm thời do Chủ tịch Hồ Chí Minh đứng đầu và đồng chí Võ Nguyên Giáp được cử làm Bộ trưởng đầu tiên. Đến nay, dù ở bất kỳ giai đoạn nào, Bộ Nội vụ luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh, trải qua 70 năm phát triển và trưởng thành, Bộ Nội vụ và ngành Tổ chức Nhà nước luôn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước và nhân dân giao phó. 

Phó Thủ tướng đề nghị Bộ Nội vụ thời gian tới tập trung làm tốt công tác xây dựng thể chế, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước trong các lĩnh vực mà Bộ Nội vụ và ngành Tổ chức Nhà nước được phân công, phấn đấu xây dựng hệ thống pháp luật đồng bộ, thống nhất, phù hợp với tiến trình đổi mới của đất nước và hội nhập quốc tế; tiếp tục đôn đốc, kiểm tra, đẩy mạnh thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước.

MỚI - NÓNG
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
TPO - Kết thúc kỳ nghỉ lễ 5 ngày, chứng khoán trong nước sẽ trở lại giao dịch vào ngày mai (2/5). Dù VN-Index đã lấy lại mốc 1.200 điểm, nhưng chuyên gia cho rằng nhịp điều chỉnh chưa xác nhận kết thúc. Thị trường sẽ có các nhịp rung lắc, nhà đầu tư đang có tỷ trọng cổ phiếu lớn có thể tranh thủ nhịp hồi phục sắp tới để cơ cấu, hạ tỷ trọng về mức an toàn.
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
TPO - Sau vụ lùm xùm về quấy rối tình dục ở Nhã Nam, chắc hẳn nhiều doanh nghiệp cũng nhận ra tầm quan trọng của việc xây dựng một bộ quy tắc về ứng xử nội bộ và thường xuyên nâng cao nhận thức cho cán bộ nhân viên về quấy rối tình dục, không để đời sống riêng của cá nhân ảnh hưởng xấu tới tập thể và thương hiệu.