Bắt cóc con của nhân tình để tống tiền

Chị K. có mối quan hệ như vợ chồng với Thúc. Do có mâu thuẫn trong khi chung sống, gã chồng hờ này đã bắt cóc con của chị K đưa về quê, sau đó gọi điện đe dọa đòi tiền chuộc.

Công an huyện Kim Bôi, tỉnh Hòa Bình đang tạm giữ hình sự đối tượng Ngô Văn Thúc (SN 1981, trú xã Mỹ Lương, huyện Chương Mỹ, Hà Nội) để điều tra hành vi bắt cóc trẻ em để tống tiền.

Theo đó, khuya ngày 26/10, chị B.T.K (SN 1981, trú xã Kim Bình, huyện Kim Bôi, Hòa Bình) trình báo với cơ quan công an về việc con trai mình là cháu B.M.P (SN 2008) bị bắt cóc, các đối tượng thực hiện hành vi này gọi điện và đe dọa chị, đòi số tiền chuộc con là 30 triệu đồng.

Ngay lập tức, Công an huyện Kim Bôi triển khai lực lượng, lập chuyên án điều tra vụ việc. Qua xác minh, cơ quan công an xác định trong các mối quan hệ của chị K có Ngô Văn Thúc (có 1 tiền án tội đánh bạc) từng có quan hệ như vợ chồng với chị này. Trong quá trình chung sống, hai người cũng thường xuyên xảy ra mâu thuẫn.

Từ đó, Thúc nảy sinh và thực hiện hành vi bắt cóc cháu P, sau đó đưa về quê ở Hà Nội, gọi điện đe dọa, đòi chị K tiền chuộc con. Xác định Thúc là nghi phạm gây ra vụ bắt cóc tống tiền, tổ trinh sát Công an huyện Kim Bôi nhanh chóng có mặt ở Chương Mỹ (Hà Nội) phối hợp cùng công an địa phương xác định nơi ở và ra lệnh bắt khẩn cấp đối tượng Thúc, giải cứu an toàn cháu P.

Hiện Công an huyện Kim Bôi, Hòa Bình đang tiếp tục điều tra vụ việc

Theo Theo Dân trí
MỚI - NÓNG
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
TPO - Kết thúc kỳ nghỉ lễ 5 ngày, chứng khoán trong nước sẽ trở lại giao dịch vào ngày mai (2/5). Dù VN-Index đã lấy lại mốc 1.200 điểm, nhưng chuyên gia cho rằng nhịp điều chỉnh chưa xác nhận kết thúc. Thị trường sẽ có các nhịp rung lắc, nhà đầu tư đang có tỷ trọng cổ phiếu lớn có thể tranh thủ nhịp hồi phục sắp tới để cơ cấu, hạ tỷ trọng về mức an toàn.
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
TPO - Sau vụ lùm xùm về quấy rối tình dục ở Nhã Nam, chắc hẳn nhiều doanh nghiệp cũng nhận ra tầm quan trọng của việc xây dựng một bộ quy tắc về ứng xử nội bộ và thường xuyên nâng cao nhận thức cho cán bộ nhân viên về quấy rối tình dục, không để đời sống riêng của cá nhân ảnh hưởng xấu tới tập thể và thương hiệu.