Nhiều đại biểu cho rằng, hiện nay chính sách tiền lương còn nhiều bất cập, lương không đủ cho cán bộ sống nên khó đạt được mục tiêu đề ra trong việc cải cách hành chính, chống tham nhũng...
Từ năm 2003 đến nay, mức lương tối thiểu đã được điều chỉnh 7 lần, từ 210 nghìn đồng/tháng lên 830 nghìn đồng/tháng. Tuy nhiên, giá hàng tiêu dùng liên tục tăng. Theo tính toán của Bộ LĐTB&XH, từ năm 2003 đến nay, lương hàng tháng của cán bộ, công chức, viên chức chỉ đủ chi dùng cho nhu cầu tối thiểu về lương thực, thực phẩm (chưa tính đủ tiền nhà) trong 15 ngày. Mức lương tối thiểu hằng tháng của công chức Hà Nội và TPHCM chỉ bằng 41,5% mức lương tối thiểu của công nhân, người lao động chân tay giản đơn cùng thành phố.
Ông Nguyễn Đào Sơn, Giám đốc Sở Nội vụ Hải Phòng cho rằng, chính sách tiền lương của chúng ta còn nhiều bất cập. Những người hưởng lương nhà nước chưa đủ sống, khiến các cơ quan không thu hút được người có năng lực, nhân tài.
Bà Nguyễn Thị Lan Hương, Viện trưởng Viện Khoa học Lao động và Xã hội (Bộ LĐTB&XH), băn khoăn cách tính lương như thế khó cho việc cải cách. Phải nói thẳng ra là lương hiện nay thấp quá mức. Một cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học mà lương chỉ khoảng 1,8 triệu đồng/tháng, không bằng lương của công nhân quét dọn. Chuyện cười ra nước mắt! Cán bộ khoa học phải nhận trợ cấp hằng tháng là chuyện phải bàn. Tại sao lại như vậy? Mấu chốt ở cơ chế. Làm việc trong cơ quan nhà nước, lương như vậy thì làm sao cán bộ làm tốt nhiệm vụ được.
Bà Hương cho rằng, tiền lương không phải là chi phí mà là đầu tư. Mức lương dành cho cán bộ ở khu vực hành chính không cần phải gần sát với mức lương chung của lao động trên thị trường. Cán bộ vừa tốt nghiệp ĐH lương tối thiểu phải 4 đến 5 triệu đồng/tháng. Mức lương của người giữ chức vụ trưởng phải nên là 10 đến 15 triệu đồng/tháng. Còn mức lương bộ trưởng thì vài chục triệu cũng chẳng là gì. Trả lương với mức đủ sống như thế họ mới làm việc công tâm, tốt được...
Ông Đoàn Cường, Vụ trưởng Vụ Tiền lương (Bộ Nội vụ) nói: Từ năm 2003 đến nay, chúng ta đã 7 lần điều chỉnh tăng tiền lương tối thiểu căn cứ theo đề án. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện như hiện nay, giá cả tăng cao nếu chỉ trông chờ tiền lương thì cán bộ, công chức rất khó khăn, không đảm bảo cuộc sống...
