Văn Hậu và nỗi lo của thầy Park

Văn Hậu mới chỉ chơi ở mức tròn vai trong màu áo đội tuyển Việt Nam kể từ khi khoác áo CLB Heereveen nhưng chưa được ra sân phút nào Ảnh: TUẤN MINH
Văn Hậu mới chỉ chơi ở mức tròn vai trong màu áo đội tuyển Việt Nam kể từ khi khoác áo CLB Heereveen nhưng chưa được ra sân phút nào Ảnh: TUẤN MINH
TP - Trong chiến thắng 4-2 của Heerenveen ngay trên sân của AZ Alkmaar tại giải VĐQG Hà Lan, Văn Hậu tiếp tục không được thi đấu. 

Kể từ khi sang Hà Lan thi đấu từ tháng 9, Văn Hậu vẫn chưa được ra sân trong một trận đấu chính thức nào của Heerenveen. HLV Jansen chỉ có thể tạo điều kiện để hậu vệ của Việt Nam thi đấu ở đội hình B. Cũng trong khoảng thời gian này, Văn Hậu có 3 lần được gọi tập trung cho ĐT Việt Nam thi đấu tại vòng loại World Cup 2022. Trong đó, anh vào sân từ ghế dự bị ở trận hoà với Thái Lan (5/9), thi đấu trọn vẹn 90 phút 2 trận thắng Malaysia (10/10) và Indonesia (15/10). Trong cả 3 trận đấu này, Văn Hậu chỉ dừng ở mức tròn vai.

Thực tế, HLV Park Hang Seo đã rất lo lắng khi những cầu thủ đang thi đấu ở nước ngoài như Công Phượng, Văn Hậu không được ra sân, trong khi đó, thời gian tập trung với ĐT Việt Nam lại đúng theo quy định FIFA Day khiến cho cả hai không có nhiều buổi tập. Việc các cầu thủ này không được ra sân cũng là những trở ngại khi họ khó có được phong độ ổn định.

Quay trở lại câu chuyện Văn Hậu sang Hà Lan thi đấu. Dù là cầu thủ đi sau so với Công Phượng, Xuân Trường, Văn Lâm ra nước ngoài thi đấu, thế nhưng Văn Hậu lại nhận được sự kỳ vọng lớn. Khán giả Việt Nam đã thể hiện sự quan tâm với Văn Hậu ngay sau lễ ra mắt Heerenveen, fanpage của đội bóng này đã tăng đột biến hàng chục nghìn lượt theo dõi đến từ khán giả Việt Nam.
Sự kỳ vọng cho Văn Hậu càng lớn khi Hà Nội công bố mức lương mà Văn Hậu được hưởng là 450.000 Euro/năm. Đây là mức thuộc top 5 cầu thủ lương cao nhất của SC Heerenveen. Tất cả đều suy luận một cách logic rằng, đội bóng của Hà Lan sẽ không thể bỏ ra số tiền lớn như vậy chỉ để Văn Hậu dự bị. Bên cạnh đó là điều khoản “đảm bảo để Văn Hậu đá ít nhất 20% số trận trong mùa giải”.

Tuy nhiên, cho đến thời điểm hiện tại, Văn Hậu vẫn chỉ là ngôi sao trên mạng xã hội. Nhiều ý kiến cho rằng, Văn Hậu cần thêm thời gian để thích nghi và tìm kiếm cơ hội khi sang châu Âu, đặc biệt là sân chơi như giải Hà Lan. Những khán giả yêu mến anh cần có sự kiên nhẫn. Tuy nhiên, cái giá để được thi đấu ở châu Âu lại không hề rẻ. Nó không chỉ đơn thuần ở việc kiên nhẫn, chờ cơ hội giống như các tuyển thủ trước các đợt thầy Park công bố danh sách đội tuyển.

Như nhiều chuyên gia bóng đá đã khẳng định, cầu thủ Việt Nam nếu bỏ qua yếu tố thương mại, chưa ai đủ tầm để thi đấu ở các nước châu Á phát triển như Hàn Quốc, Nhật Bản… chứ chưa nói là châu Âu. Ngay khi Công Phượng, Văn Hậu ra nước ngoài thi đấu, nhiều câu hỏi đã được đặt ra, liệu cầu thủ của chúng ta đã đủ trình độ?

Chính HLV Park Hang Seo cũng đặt vấn đề rằng V.League cần hạn chế ngoại binh để tạo cơ hội cho các cầu thủ Việt Nam được thi đấu, điều này tốt cho ĐTQG. Bởi ông chỉ ra rằng, bóng đá Việt Nam vẫn đang phát triển, cầu thủ Việt Nam vẫn chưa đủ đẳng cấp để xuất ngoại nhiều như các đội bóng trong khối EU. Chúng ta mới chỉ có 3 cầu thủ hiện thi đấu ở nước ngoài, nhưng thực tế Văn Hậu và Công Phượng chỉ dự bị. Vấn đề nằm ở chỗ, chúng ta cần nhìn nhận rõ trình độ của cầu thủ Việt Nam đang ở đâu.

Khi có tin đồn một doanh nghiệp Việt Nam trả lương cho Văn Hậu được truyền thông Hà Lan đưa tin, ngay lập tức CLB Hà Nội phủ nhận. Nhiều tranh cãi nổ ra và đã có những ý kiến nói rằng, ai trả lương cho Văn Hậu không quan trọng, vấn đề chính nằm ở việc Hậu đang có một cơ hội tốt, tất cả nên ủng hộ.

Còn người lo lắng nhất bây giờ chính là thầy Park, bởi Văn Hậu là cầu thủ sẽ trực tiếp ảnh hưởng đến câu chuyện nhân sự và chiến thuật của ông tại các trận đấu sắp tới của ĐT Việt Nam tại vòng loại World Cup 2022.

MỚI - NÓNG
Chủ tịch Cần Thơ yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ 'đùn đẩy, sợ trách nhiệm'
Chủ tịch Cần Thơ yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ 'đùn đẩy, sợ trách nhiệm'
TPO - Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ vừa có chỉ đạo tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp trên địa bàn thành phố. Trong đó, yêu cầu kịp thời thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm...