Theo ông Bảo, đến nay, thành phố đã cơ bản hoàn thành công tác tổ chức 50 Đại hội (ĐH) Đảng bộ cấp trên cơ sở trực thuộc Thành ủy Hà Nội.
Liên quan đến công tác nhân sự, ông Bảo cho biết, thành phố đã quán triệt đầy đủ chỉ đạo, hướng dẫn của T.Ư, đảm bảo công khai dân chủ, tôn trọng quyền quyết định của ĐH.
Về một số điểm mới, ông Bảo cho biết, thứ nhất, hồ sơ nhân dự được chuẩn bị khá kỹ, kê khai đầy đủ bằng cấp, tiêu chuẩn chính trị nội bộ; giải quyết các vấn đề nhạy cảm như đơn thư khiếu nại, bằng cấp, kê khai tài sản, con cái học ở nước ngoài. “Tất cả vấn đề này được thẩm định, kết luận một cách rõ ràng”, ông Bảo nói.
Cùng với đó, công tác nhân sự thực hiện đúng theo quy trình 5 bước, trong đó đặc biệt là việc lấy ý kiến cán bộ chủ chốt, Ban chấp hành thông qua 2 lần. Qua quy trình này cũng đánh giá về việc có đơn thư khiếu nại, tố cáo hay không và công khai, minh bạch.
Ông Bảo đánh giá, trong 50 ĐH Đảng bộ cấp trên cơ sở, không có ĐH nào giới thiệu thêm nhân sự. Như vậy, các đề án nhân sự được Ban Thường vụ Thành ủy thông qua đều có kết quả tập trung rất cao.
Các nhân sự thuộc diện cán bộ chủ chốt, diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý của 50 Đảng bộ trực thuộc đều trúng cử với số phiếu cao, không có sự cố lớn diễn ra trong nhân sự ĐH. Có 17 đơn vị thực hiện bầu trực tiếp Bí thư tại ĐH, thể hiện việc phát huy dân chủ tại ĐH. “Đây cũng là dịp kiểm chứng được uy tín của Bí thư cấp ủy trong ĐH”, ông Bảo nói.
Trao đổi với báo chí, ông Bảo cho rằng, liên quan đến công tác nhân sự, các quy định của T.Ư rất chặt chẽ, nếu không quán triệt, hướng dẫn đầy đủ sẽ có nơi làm không đúng, không chính xác. “Có những nơi chúng tôi phải kiểm tra, kiểm soát yêu cầu làm đẩy đủ, làm đi làm lại theo đúng hướng dẫn của T.Ư, đáp ứng yêu cầu thì mới cho thông qua”, ông Bảo nói, đồng thời cho biết, thành phố có hướng dẫn từ kịch bản đến quy trình, tôn trọng nguyên tắc tập trung dân chủ.
Ông Bảo cũng thông tin, tại mỗi kỳ ĐH, thường có những vấn đề phức tạp ở địa phương và khi tổ chức ĐH thường mới xảy ra. Do vậy việc dự báo tình hình, phát hiện kịp thời những nơi có tính chất phức tạp, không đoàn kết, dễ nảy sinh mâu thuẫn thì phải giám sát đánh giá kỹ để có giải pháp kịp thời. Hà Nội đã có chuẩn bị kỹ từ 1 – 2 năm trước, mạnh dạn có giải pháp tích cực trong công tác cán bộ, trong xử lý những vấn đề tồn tại, kết luận các vấn đề trong thẩm quyền.
Một số trường hợp có những vấn đề về hồ sơ
Liên quan đến việc lựa chọn cán bộ đủ điều kiện, không để lọt những người không đủ năng lực trình độ, phẩm chất, uy tín, có sai phạm vào trong cấp ủy, ông Bảo cho biết, Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện rất nghiêm túc những quy định của TƯ. Việc rà soát hồ sơ được làm rất kỹ. Tất cả hồ sơ không đủ điều kiện về bằng cấp, tiêu chuẩn chính trị, kê khai tài sản… đều được xem xét nghiêm túc, giải quyết triệt để trước ĐH. “Chúng tôi cũng phát hiện một số đồng chí chuẩn bị tham gia cấp ủy có những vấn đề về hồ sơ”, ông Bảo thông tin.
Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội cũng cho rằng, trong quy trình 5 bước, khi khảo sát nhân sự, Hà Nội có sử dụng ý kiến của các bên như Ủy ban kiểm tra, Thanh tra thành phố, các cơ quan nhà nước về pháp luật cụ thể về từng trường hợp khi có đơn thư khiếu nại tố cáo.
“Có một số đồng chí khi đối chiếu tiêu chuẩn điều kiện, trong nhiệm kỳ có sai phạm thì đã tự nguyện viết đơn xin rút không tham gia Ban chấp hành. Đây là điểm mới. Khi trình Ban Thường vụ Thành ủy phê duyệt thì cũng kiên quyết không phê duyệt một số trường hợp không đủ tiêu chuẩn, điều kiện. Yêu cầu bổ sung làm lại, dứt khoát không đưa đồng chí đó vào đề án giới thiệu”, ông Bảo nói thêm.
Liên quan đến việc Phó Bí thư, Chủ tịch huyện Quốc Oai không trúng cử BCH huyện, ông Bảo cho biết quy trình 5 bước đã thực hiện đầy đủ. “Điều này cũng là thể hiện tinh thần dân chủ, uy tín trong bầu cử. Tất cả những điều kiện để tham gia Ban chấp hành từ quy trình… đều tập trung, nhưng khi ra ĐH thì do ĐH lựa chọn. Chúng tôi cũng đã tổ chức kiểm điểm, rút kinh nghiệm việc chỉ đạo này, làm rõ trách nhiệm của tập thể Ban Thường vụ, Bí thư, cấp ủy… phải rút kinh nghiêm hết sức sâu sắc”, ông Bảo nói.
