Bà Nguyễn Thị Thu, Chi cục trưởng Chi cục Thi hành án dân sự TP.Thủ Đức, TPHCM vừa ký quyết định cho thi hành án đối với Công ty CP Thương mại Xuất nhập khẩu Dầu khí Thái Bình Dương (tên tiếng Anh là Pacific Gas, địa chỉ tại số 99 Ích Thạnh, Trường Thạnh, TP.Thủ Đức, TPHCM).
Các khoản phải thi hành gồm, buộc Pacific Gas có trách nhiệm trả cho ông Nguyễn Thanh Tùng (nguyên Tổng giám đốc) các khoản tiền lương trong những ngày người lao động không được làm việc; khoản tiền ít nhất bằng 2 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động; khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước. Tổng số tiền hơn 5,43 tỷ đồng và phải trả ngay sau khi bản án có hiệu lực thi hành.
Pacific Gas có trách nhiệm khấu trừ số tiền thuế thu nhập cá nhân của ông Nguyễn Thanh Tùng hơn 1,85 tỷ đồng và buộc Công ty CP Thương mại Xuất nhập khẩu Dầu khí Thái Bình Dương thực hiện nghĩa vụ nộp số tiền này thay cho ông Tùng tại Chi cục Thuế TP.Thủ Đức.
Người phải thi hành án có trách nhiệm tự nguyện thi hành án trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được thông báo. Chi cục Thi hành án dân sự TP.Thủ Đức phân công chấp hành viên Nguyễn Thanh Dương có trách nhiệm tổ chức thi hành quyết định này.
Ngoài ra, Chi cục Thi hành án dân sự TP.Thủ Đức cũng ra quyết định tạm hoãn xuất cảnh đối với ông Toshihiko Nakano, Tổng giám đốc kiêm người đại diện pháp luật Công ty CP Thương mại Xuất nhập khẩu Dầu khí Thái Bình Dương. Ông Toshihiko Nakano sinh ngày 21/7/1969, quốc tịch Nhật Bản. Hiện cư trú tại Masteri Thảo Điền, phường Thảo Điền, TP. Thủ Đức, TPHCM.
Theo đó, kể từ ngày 18/9 đến khi nào thi hành án xong hoặc có bảo lãnh bằng tiền, tài sản, biện pháp khác để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ theo quy định của pháp luật.
 |
Pacific Gas phải trả cho ông Tùng tổng số tiền hơn 5,43 tỷ đồng và phải trả ngay sau khi bản án có hiệu lực thi hành. |
Trước đó, vào chiều 11/8, TAND TPHCM đã tuyên án phúc thẩm vụ án “Tranh chấp hợp đồng lao động” giữa ông Nguyễn Thanh Tùng (trú tại TPHCM) và Pacific Gas.
Theo hồ sơ, vào tháng 10/2019, ông Tùng đã bán 51% cổ phần Công ty Pacific Gas (kinh doanh chính là dầu khí mỏ hóa lỏng; gas (LPG)) cho Công ty Air Water INC. (trụ sở tại Osaka, Nhật Bản). Sau khi thương vụ hoàn tất, ông Tùng còn nắm giữ 48,94% cổ phần.
Tháng 1/2020, ông Katsumi Kajiwara (Chủ tịch HĐQT công ty) thay mặt HĐQT Công ty Pacific Gas ký kết hợp đồng lao động với ông Tùng. Nội dung bản hợp đồng thể hiện ông Tùng làm việc tại Pacific Gas với chức danh Tổng giám đốc kiêm người đại diện theo pháp luật của công ty. Thời hạn của hợp đồng là 3 năm và ông Tùng sẽ giữ chức Tổng giám đốc đến tháng 1/2023.
Tuy nhiên, theo đơn khởi kiện của ông Tùng, trong quá trình thực hiện hợp đồng, ngày 23/2/2021, tại cuộc họp HĐQT, ông Masataka Murakami (Thành viên HĐQT) cùng 20 người đã dùng áp lực và ép buộc ông Tùng phải giao con dấu, giấy chứng nhận kinh doanh và bàn giao lại hồ sơ, các phòng ban của công ty. Sau đó, ông Tùng không được vào công ty để làm việc.
Theo ông Tùng, việc làm của ông Kajiwara là vi phạm quy định pháp luật về lao động, vi phạm hợp đồng lao động đã ký. Việc Công ty Pacific Gas đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là trái pháp luật.
Tại bản án sơ thẩm ngày 4/1/2023, TAND TP.Thủ Đức xác định, việc Pacific Gas ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng đối với ông Nguyễn Thanh Tùng thuộc trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
Tòa sơ thẩm tuyên buộc công ty phải nhận ông Nguyễn Thanh Tùng trở lại làm việc theo hợp đồng lao động cho đến hết thời hạn thỏa thuận...Sau phiên tòa sơ thẩm, các bên có đơn kháng án.
Tại phiên toà phúc thẩm ngày 11/8 vừa qua, TAND TPHCM nhận định, Công ty Pacific Gas chấm dứt hợp đồng lao động đối với ông Nguyễn Thanh Tùng là trái quy định pháp luật. HĐXX tuyên Công ty Pacific Gas phải trả cho ông Tùng số tiền gần 5,5 tỷ đồng do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định.
Ở chiều ngược lại, HĐXX không chấp nhận yêu cầu buộc Công ty Pacific Gas nhận ông Nguyễn Thanh Tùng trở lại làm việc, do hợp đồng lao động đã hết hạn. Ông Tùng có trách nhiệm trả lại cho Công ty Pacific Gas khoản tiền thưởng cuối năm đã nhận 615 triệu đồng và tiền chênh lệch lương là hơn 1,3 tỷ đồng.
