Đó là số liệu tại Hội nghị trực tuyến kết nối 65 điểm cầu trên cả nước, sơ kết Quy định 98-QĐ/TW ngày 7/10/2017 của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ diễn ra chiều 25/2, do Ban Tổ chức Trung ương tổ chức.
Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai chủ trì hội nghị.
Theo báo cáo của Ban Tổ chức Trung ương, qua gần 5 năm thực hiện Quy định 98-QĐ/TW, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, các cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị đã thực hiện luân chuyển 13.503 lượt cán bộ. Trong đó, Ban Tổ chức Trung ương tham mưu trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, phân công bố trí công tác và thực hiện chế độ chính sách đối với 55 cán bộ Trung ương luân chuyển.
 |
Hình ảnh Hội nghị ở điểm cầu Hà Nội. |
Qua thực hiện, Quy định 98 đã giúp công tác luân chuyển cán bộ đi vào nền nếp, có nhiều đổi mới, chuyển biến tích cực và đạt kết quả tốt; chất lượng cán bộ luân chuyển được nâng lên một bước, phần đông cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất, năng lực, uy tín, chấp hành sự phân công, bố trí công tác của cấp có thẩm quyền.
Luân chuyển cán bộ đã được các cấp lãnh đạo, chỉ đạo bài bản, dân chủ, chặt chẽ, đồng bộ, khách quan, công khai, công tâm, minh bạch; góp phần khắc phục hiệu quả những tồn tại, yếu kém, khuyết điểm trong công tác luân chuyển cán bộ trước đây; đồng thời chủ động chuẩn bị tốt nhân sự đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, Đại hội XIII của Đảng, bầu cử Quốc hội khoá XV, HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 – 2026 và chuẩn bị đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt các ngành, các cấp kế cận cũng như lâu dài.
Việc lựa chọn địa bàn, chức danh và chuẩn bị nhân sự luân chuyển đã gắn kết chặt chẽ với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị, tình hình đội ngũ cán bộ của Trung ương, địa phương có sự đổi mới, phối hợp hiệu quả giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan theo phương châm làm đến đâu chắc đến đó, không đưa cán bộ đi luân chuyển theo đợt, chủ yếu sử dụng số lượng chức danh theo quy định để luân chuyển cán bộ, trường hợp thực sự cần thiết mới xem xét tăng thêm số lượng chức danh ngoài quy định.
Luân chuyển cán bộ đã từng bước kết hợp hài hoà, hiệu quả giữa mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách cán bộ ở thực tiễn với tăng cường cán bộ có chất lượng cho những nơi có khó khăn về nguồn nhân sự đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị và gắn với quy hoạch, đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ; đồng thời góp phần khắc phục tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác cán bộ và kết hợp có hiệu quả việc thực hiện chủ trương bố trí bí thư cấp uỷ, chủ tịch UBND, cấp trưởng một số ngành lĩnh vực không là người địa phương.
Việc phân công, bố trí đối với cán bộ sau luân chuyển đã bám sát Kết luận của Bộ Chính trị và có sự đổi mới theo hướng phân công, bố trí công tác đã xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ chính trị, tình hình đội ngũ cán bộ của các địa phương, cơ quan, đơn vị và năng lực, sở trường, kết quả, sản phẩm công tác cụ thể của cán bộ sau luân chuyển, góp phần từng bước khắc phục tình trạng phân công, bố trí khép kín.
Các cấp uỷ, tổ chức đảng và cơ quan tham mưu về tổ chức, cán bộ đã phối hợp chặt chẽ, hiệu quả trong việc lưạ chọn địa bàn, chức danh và chuẩn bị cán bộ luân chuyển; quan tâm, tạo điều kiện, môi trường công tác và thường xuyên theo dõi, nắm chắc tình hình về cán bộ luân chuyển; chủ động báo cáo, đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, phân công, bố trí công tác và một số nội dung khác liên quan đối với cán bộ luân chuyển.
Hội nghị cũng nhìn nhận, đánh giá những mặt hạn chế, bất cập trong thực hiện Quy định 98-QĐ/TW. Đó là chưa tạo được sự chủ động trong việc đưa cán bộ đi luân chuyển do phải chờ các địa phương khuyết chức danh; việc xử lý hài hòa giữa luân chuyển cán bộ với đào tạo, sử dụng nguồn cán bộ tại chỗ và gắn với chức danh quy hoạch còn bất cập, hiệu quả chưa cao. Bên cạnh đó, một số cán bộ luân chuyển chưa có nhiều kiến thức, kinh nghiệm trong công tác xây dựng Đảng, quản lý nhà nước, chưa nắm chắc các quy định, quy chế, nguyên tắc trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành công việc. Có không ít cán bộ còn nhận thức đi luân chuyển để được đề bạt lên chức vụ cao hơn, vì vậy có biểu hiện nể nang, ngại va chạm, thiếu quyết liệt, giữ mình “chờ ngày về”.
 |
Các đồng chí lãnh đạo các ngành phát biểu tại hội nghị. |
Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả các quy định, kết luận của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ, đẩy mạnh thực hiện chủ trương bố trí một số chức danh lãnh đạo chủ chốt không là người địa phương, Ban Tổ chức Trung ương kiến nghị Bộ Chính trị cho chủ trương tiếp tục luân chuyển cán bộ từ Trung ương về địa phương và điều động cán bộ từ địa phương về các cơ quan Trung ương hoặc địa phương khác, từ địa phương về cơ sở và ngược lại. Xem xét, luân chuyển một số cán bộ trẻ cấp vụ trưởng trở lên, có phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lực nổi trội công tác ở các lĩnh vực trọng yếu, quan trọng hiện thiếu nguồn cán bộ kế cận…
Tham luận tại hội nghị, đại diện các tỉnh ủy, thành ủy và các bộ, ngành đã nêu nhiều kiến nghị về công tác luân chuyển gắn với công tác quy hoạch cán bộ; đồng thời kiến nghị Trung ương sớm ban hành quy định về chế độ cho cán bộ luân chuyển và thống nhất thực hiện trên toàn quốc…
Ghi nhận ý kiến phát biểu của các địa phương và bộ, ngành Trung ương, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương Mai Văn Chính đánh giá cao các ý kiến đóng góp tâm huyết, trách nhiệm; đồng thời giao tổ biên tập tổng hợp, tiếp thu tối đa để hoàn thiện báo cáo sơ kết Quy định 98-QĐ/TW của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ.
