Theo kết luận Thanh tra, UBND quận Hải Châu đã có một số sai sót lớn như: cử một số công chức chưa giữ ngạch chuyên viên chính trở lên, viên chức chưa giữ chức danh nghề nghiệp hạng II trở lên tham gia vào Ban chấm thi đối với kỳ thi tuyển viên chức... là chưa đúng quy định của Bộ Nội vụ. UBND quận Hải Châu ký hợp đồng làm việc xác định có thời hạn với 12 trường hợp, ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn 101 trường hợp viên chức là chưa đúng quy định của Luật Viên chức...
Riêng về trường hợp ông Nguyễn Văn Khoa (Phó Đội trưởng Đội Kiểm tra Quy tắc đô thị) được chuyển đến công tác tại Ban Quản lý Chợ mới Hòa Thuận mà chưa ký kết hợp đồng làm việc, Thanh tra TP Đà Nẵng kết luận không đúng quy định... Đồng thời, việc UBND quận Hải Châu Quyết định chuyển công tác ông Khoa đến nhận công tác tại đơn vị nêu trên không phù hợp vì đơn vị này đã có 1 cấp phó.
Qua đợt thanh tra, Thanh tra TP Đà Nẵng còn nhận thấy, các năm 2017 và năm 2018, UBND quận Hải Châu bổ nhiệm 26 viên chức quản lý, trong đó 8 trường hợp do Ban tổ chức Quận ủy thực hiện, 18 trường hợp do UBND quận tiến hành bổ nhiệm còn thiếu nhiều thủ tục.
Cụ thể, 8 trường hợp do Ban Tổ chức Quận ủy Hải Châu bổ nhiệm thiếu tờ trình của UBND quận, biên bản lấy phiếu tín nhiệm bổ nhiệm cán bộ, lý lịch... Tại bản kiểm phiếu giới thiệu nhân sự, kết quả giới thiệu nhân sự có 5 trường hợp nhân sự không đạt tỷ lệ theo quy định.
Còn lại, các trường hợp do Phòng Nội vụ UBND quận Hải Châu bổ nhiệm, qua kiểm tra, Thanh tra TP Đà Nẵng kết luận có 7 trường hợp thiếu chứng chỉ trình độ chính trị, 1 trường hợp thiếu chứng chỉ tin học, 16 trường hợp kê khai lý lịch sai mẫu.
Ngoài ra, về việc UBND quận Hải Châu bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp và thăng hạng chức danh nghề nghiệp, việc điều động, luân chuyển và chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức, chuyển đổi vị trí công tác và việc sắp xếp cấp phó đơn vị sự nghiệp, Thanh tra TP Đà Nẵng nhận thấy nhiều trường hợp còn chưa phù hợp, không đúng quy định.
Qua quá trình 2 tháng tranh tra, Thanh tra TP Đà Nẵng đã quy trách nhiệm cụ thể một số nội dung thuộc về Chủ tịch UBND quận Hải Châu, Ban Tổ chức Quận ủy Hải Châu, Trưởng Phòng Nội vụ, Phòng Nội vụ UBND quận Hải Châu... và cả Sở Nội vụ trong công tác thẩm định, phê quyệt kế hoạch tuyển dụng.
Với những thiếu sót, sai phạm nêu trên, Thanh tra TP Đà Nẵng kiến nghị Chủ tịch UBND Quận Hải Châu tổ chức họp kiểm điểm, chấn chỉnh đối với các cá nhân, tập thể có liên quan và chỉ đạo các bộ phận chuyên môn rà soát, có biện pháp khắc phục.
Thanh tra TP Đà Nẵng còn kiến nghị Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng chỉ đạo Sở Nội vụ tổ chức họp rút kinh nghiệm về thiếu sót trong công tác thẩm định, phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức tại quận Hải Châu.
Ngoài ra, với thiếu sót của Quận ủy Hải Châu, Thanh tra TP Đà Nẵng kiến nghị đơn vị này tổ chức rà soát, khắc phục những thiếu sót trong công tác bổ nhiệm viên chức tại UBND quận Hải Châu.
