TP - Sáng 20/12, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thông qua phương án khuyến nghị Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1/7/2024. Phương án này, người lao động (LĐ) sẽ được tăng lương thêm từ 200 - 280 nghìn đồng/tháng so với hiện hành. Trong khi đó, doanh nghiệp lo áp lực
TPO - Sau khi Hội đồng Tiền lương quốc gia bỏ phiếu thông qua phương án khuyến nghị Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1/7/2024, các bên đại diện cho người lao động, doanh nghiệp, cơ quan quản lý nhà nước đã có những đánh giá về kết quả này.
TPO - Sáng 20/12, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã nhóm họp phiên thứ 2 thảo luận, thông qua phương áp án khuyến nghị Chính phủ về tăng lương tối thiểu vùng áp dụng cho năm 2024, với phương án tăng thêm 6% áp dụng từ ngày 1/7/2024.
TPO - Sáng 9/8, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã nhóm họp phiên đầu tiên để bàn về tiền lương tối thiểu vùng áp dụng cho năm 2024, phía cơ quan đại diện người lao động đề xuất tăng lương tối thiểu vùng thêm hơn 11% để công nhân đủ sống ở mức tối thiểu.
TPO - Một số doanh nghiệp thực hiện điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu trên hệ thống thang, bảng lương nhưng giảm hoặc bỏ hệ số đã đăng ký thực hiện trước đây. Do đó, mức lương của người lao động có tăng nhưng nhìn chung vẫn thấp, thu nhập từ lương không theo kịp mức tăng giá cả sinh hoạt.
TPO - Đây là thông tin được đại diện Hiệp hội Công nghiệp hỗ trợ Việt Nam (VASI) và nhiều doanh nghiệp đưa ra tại Hội nghị đánh giá tình hình và đề xuất nhiệm vụ, giải pháp tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ sản xuất kinh doanh 6 tháng cuối năm 2022 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư ngày 27/6.
