TPO - Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) giữ nguyên quy định phí công đoàn 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động, đồng thời giao Chính phủ quy định chi tiết việc quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp.
TPO - Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang vừa ký quyết định về việc lùi đóng kinh phí công đoàn đối với doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng đến hết năm 2023.
TP - Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đang xây dựng dự thảo Luật bổ sung, sửa đổi một số điều của Luật Công đoàn (CĐ) năm 2012, với phương án tiếp tục bảo lưu mức phí CĐ hiện hành. Trong khi đó, hàng loạt hiệp hội doanh nghiệp (DN) kiến nghị giảm phí CĐ từ 2% xuống 1%, do mức phí hiện hành quá cao, sử dụng chưa hiệu quả.
TPO - Sau khi Kiểm toán Nhà nước chỉ ra số dư tích luỹ tài chính công đoàn đền hết năm 2019 gần 29.000 tỷ đồng, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ) đã có những lý giải liên quan tới số kết dư và việc sử dụng số tiền này.
TPO - “Hiện 2% này thì có 69% dành cho công đoàn cơ sở để tổ chức hoạt dộng, còn 31% dành cho từ cấp trên cơ sở về đến Tổng Liên đoàn để trả lương, tổ chức các hoạt động chăm lo đại diện, xây dụng các điều kiện phục vụ người lao động”, Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Bùi Văn Cường lý giải.
