Sở Nội vụ TPHCM ra đề xuất mới về điều kiện làm việc của cán bộ, công chức

0:00 / 0:00
0:00
 TPHCM sẽ thực hiện phương án "3 tại chỗ", "1 cung đường 2 điểm đến" đối với cán bộ công chức cơ quan đơn vị nhà nước để phòng tránh dịch bệnh lây lan
TPHCM sẽ thực hiện phương án "3 tại chỗ", "1 cung đường 2 điểm đến" đối với cán bộ công chức cơ quan đơn vị nhà nước để phòng tránh dịch bệnh lây lan
TPO - Các cơ quan, đơn vị nhà nước cho cán bộ công chức, viên chức sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà; chỉ bố trí số lượng phù hợp làm việc trực tiếp tại cơ quan đơn vị theo phương án “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến”.

Ngày 20/8, Sở Nội vụ TPHCM đã có văn bản khẩn gửi UBND TPHCM đề xuất các giải pháp cấp bách thực hiện công tác phòng, chống dịch COVID-19 trên địa bàn TPHCM.

Theo đó, các cơ quan, đơn vị nhà nước thực hiện nghiêm việc bố trí cho cán bộ công chức, viên chức sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà; chỉ bố trí số lượng cán bộ công chức, viên chức người lao động phù hợp làm việc trực tiếp tại trụ sở cơ quan đơn vị để đảm bảo duy trì các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và chỉ đạo của thành phố.

Cán bộ công chức đến cơ quan làm việc sẽ thực hiện theo phương án “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến” tại trụ sở hoặc địa điểm lưu trú gần trụ sở theo hình thức luân phiên hàng tuần và đảm bảo công tác phòng chống dịch theo quy định.

Về số lượng, các cơ quan đơn vị thuộc và trực thuộc không thể sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà bố trí không quá 4 người (ít nhất 1 lãnh đạo và các chuyên viên).

Các cơ quan, đơn vị có thể sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà hoặc được bố trí giải quyết thủ tục hành chính bằng hình thức dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 bố trí không quá 2 người, trong đó ít nhất 1 lãnh đạo.

Riêng các đơn vị đang tạm dừng hoạt động do dịch bệnh hoặc chưa hoạt động do đặc thù công việc chỉ bố trí trực bảo vệ, trực phòng cháy chữa cháy và xử lý các công việc đột xuất.

Sở Nội vụ TPHCM đề xuất UBND TPHCM xem xét, chỉ đạo việc kiểm soát di chuyển đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trực tiếp tại trụ sở cơ quan, đơn vị theo phương án "3 tại chỗ".

Cụ thể, trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực thuộc các cơ quan, đơn vị di chuyển bằng xe gắn máy phải đeo thẻ công chức, thẻ ngành, thẻ đi đường và mặc đồng phục của TPHCM trong suốt quá trình di chuyển để lực lượng tham gia phòng, chống dịch COVID-19 có thể nhận diện.

Trường hợp di chuyển bằng ô tô, bên cạnh việc đeo thẻ và mặc đồng phục phải có thẻ đi đường dán tại kính trước bên trái ô tô trong suốt quá trình di chuyển.

Đồng phục của cán bộ công chức TPHCM là loại áo khoác/áo bib có logo nhận diện theo hướng dẫn của TP. Căn cứ vào số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được bố trí làm việc trực tiếp tại trụ sở, các cơ quan, đơn vị đăng ký số lượng đồng phục với Sở Công Thương TP.

Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm trước chủ tịch UBND TPHCM về vi phạm của công chức, viên chức, người lao động và việc cấp thẻ công chức, thẻ đi đường không đúng đối tượng.

Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền thực hiện xử phạt vi phạm hành chính theo quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ra khỏi nhà khi không thật sự cần thiết; không đeo thẻ công chức, thẻ ngành, thẻ đi đường, không mặc đồng phục...

Ngoài ra, Sở Nội vụ đề xuất giao Công an TPHCM bố trí luồng di chuyển riêng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan, đơn vị khi đã nhận diện được từ xa, tránh ùn tắc tại các chốt kiểm soát và thực hiện xử phạt hành chính nghiêm khắc các trường hợp vi phạm.

MỚI - NÓNG