Sinh năm 1986, tốt nghiệp ĐH Kinh tế Quốc dân, chuyên ngành Kinh tế lao động vào năm 2008, với những cống hiến đặc biệt xuất sắc khi về đầu quân cho Tập đoàn Viễn thông Quân đội, Nguyễn Văn Sơn được giao trọng trách làm “thuyền trưởng” con tàu Viettel Thái Nguyên từ cuối năm 2013 và hiện là một trong những giám đốc chi nhánh trẻ nhất của tập đoàn.
Với hàng chục ý tưởng, sáng kiến độc lập và theo nhóm của Nguyễn Văn Sơn, hiệu quả công việc và doanh thu của Chi nhánh Viettel Thái Nguyên tăng lên rõ rệt. Điển hình như sáng kiến truyền thông bán hàng dịch vụ VAS (giá trị gia tăng) được áp dụng từ cuối năm 2014 đã tạo hiệu quả quảng bá các dịch vụ của Viettel qua tin nhắn, dự kiến sẽ làm lợi 6 tỷ đồng/năm.
Nhận thấy hình thức đấu cảnh báo cho các trạm 3G độc lập trước đây khá lãng phí và tốn kém, anh Sơn và các kỹ sư công nghệ của tập đoàn đã nhanh chóng đề ra ý tưởng cải tiến và được phê duyệt triển khai tại hơn 40 trạm ở Thái Nguyên cùng nhiều trạm ở các tỉnh thành khác. Theo anh Sơn, nếu được áp dụng tại tất cả các trạm 3G của Viettel trên toàn quốc, giải pháp này sẽ giúp tiết kiệm được hơn 45 tỷ đồng/tháng. Năm 2014, doanh thu của Viettel Thái Nguyên đạt trên 956 tỷ đồng, tăng 98 tỷ so với năm 2013…
Không chỉ giỏi kinh doanh từ những ý tưởng, sáng tạo mang tính đột phá, dưới sự điều hành của giám đốc Nguyễn Văn Sơn, Chi nhánh Viettel Thái Nguyên còn đi đầu trong áp dụng khoa học công nghệ nhằm nâng cao chất lượng hoạt động, quản lý của các cơ quan, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh và tích cực tham gia các hoạt động xã hội.
 |
Giám đốc Nguyễn Văn Sơn (trái) giới thiệu sản phẩm Viettel với Bộ trưởng Thông tin và Truyền thông Nguyễn Bắc Son tại Ngày hội máy tính cho cuộc sống 2014.
 |
Giám đốc Chi nhánh Viettel Thái Nguyên Nguyễn Văn Sơn nhận Cờ thi đua xuất sắc do UBND tỉnh Thái Nguyên trao tặng.
Đó là việc triển khai ứng dụng phần mềm Smart và các hệ thống quản lý trường học, Internet băng rộng cho tất cả các cơ sở giáo dục, theo chương trình hợp tác với Sở Giáo dục & Đào tạo Thái Nguyên. Bên cạnh đó, với các chương trình Vì em hiếu học, Thắp sáng ước mơ… đầu năm 2015, Viettel Thái Nguyên đã trao gần 1.000 suất học bổng trị giá 820 triệu đồng cho các sinh viên, học sinh có thành tích học tập xuất sắc hoặc có hoàn cảnh khó khăn.
“Chúng tôi luôn mong muốn được đồng hành và thắp sáng ước mơ học tập của các bạn sinh viên, các em học sinh hiếu học. Tôi tin rằng, đây sẽ là sự động viên, chia sẻ thiết thực nhất để những người trẻ như chúng tôi có thêm động lực học tập và cống hiến cho đất nước”, anh Sơn nói.
Năm 2014, Giám đốc Nguyễn Văn Sơn được Bộ Quốc phòng tặng 2 Bằng khen; nhiều lần được Tập đoàn và Tổng Công ty biểu dương và là một trong 8 Giám đốc chi nhánh xuất sắc nhất của Tập đoàn; 4 năm liên tục (2010-2014) đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở.
