LG tung 'vũ khí' cạnh tranh công nghệ giọng nói

LG tung 'vũ khí' cạnh tranh công nghệ giọng nói
TPO - Không muốn bị tụt hậu trong cuộc chơi điều khiển giọng nói, nhà sản xuất Hàn Quốc LG vừa chính thức giới thiệu hệ thống nhận diện giọng nói của chính mình, có tên gọi Quick Voice.

> Thời của công nghệ giọng nói 

LG tung 'vũ khí' cạnh tranh công nghệ giọng nói ảnh 1

Tính năng nhận diện giọng nói trên điện thoại di động không còn xa lạ. Nhưng nó chỉ thăng hoa sau khi Apple tích hợp “Cô trợ lý xinh đẹp” Siri trên chiếc iPhone 4S.

Tiếp sau đó, Samsung cũng gây ấn tượng với tính năng S-Voice tương tự dành cho Galaxy S3.

“Hai đại gia” công nghệ này một lần nữa dấy lên làn sóng tích hợp công nghệ nhận diện giọng nói cho các thiết bị di động. LG cũng không nằm ngoài cuộc chơi.

Về cơ bản, Quick Voice của LG có nguyên lý hoạt động của Siri hay S-Voice. Người dùng có thể “giao tiếp” trực diện với chiếc điện thoại và yêu cầu thiết bị thực hiện một số thao tác như cập nhật thời gian, thời tiết, tìm kiếm web, thực hiện cuộc gọi, tìm kiếm video trên Youtube, ghi chú nhanh, tạo sự kiện trên lịch....

Mặt khác, không giống với Apple và Samsung, LG sẽ không giới hạn tính năng này cho một thiết bị nhất định, mà sẽ bổ sung cho tất cả thành viên của dòng Opitmus, kể từ cuối tháng 6 này, cho đến hết tháng 7.

Tuy nhiên, hiện tại hãng chưa cung cấp thông tin cụ thể những mẫu Optimus nào nằm trong danh sách được nâng cấp Quick Voice.

Gia Bảo
Theo GA

Theo Dịch
MỚI - NÓNG
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
TPO - Kết thúc kỳ nghỉ lễ 5 ngày, chứng khoán trong nước sẽ trở lại giao dịch vào ngày mai (2/5). Dù VN-Index đã lấy lại mốc 1.200 điểm, nhưng chuyên gia cho rằng nhịp điều chỉnh chưa xác nhận kết thúc. Thị trường sẽ có các nhịp rung lắc, nhà đầu tư đang có tỷ trọng cổ phiếu lớn có thể tranh thủ nhịp hồi phục sắp tới để cơ cấu, hạ tỷ trọng về mức an toàn.
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
TPO - Sau vụ lùm xùm về quấy rối tình dục ở Nhã Nam, chắc hẳn nhiều doanh nghiệp cũng nhận ra tầm quan trọng của việc xây dựng một bộ quy tắc về ứng xử nội bộ và thường xuyên nâng cao nhận thức cho cán bộ nhân viên về quấy rối tình dục, không để đời sống riêng của cá nhân ảnh hưởng xấu tới tập thể và thương hiệu.