Trước đó, báo Tiền Phong đã phản ánh ngày 1/9/2016, có 647 giáo viên, nhân viên hành chính (cả hợp đồng không thời hạn và ngắn hạn) đã bị chấm dứt hợp đồng lao động bằng hai quyết định của UBND huyện Yên Định.
Cho rằng, việc chấm dứt hợp đồng trên có nhiều điểm vi phạm Luật Lao động, trái với tinh thần tinh giản biên chế… nên các lao động đã có đơn tập thể gửi ngành chức năng.
Một số vấn đề mà các lao động khiếu nại như chấm dứt hợp đồng lao động không thông báo trước theo đúng thời gian quy định, không giải quyết quyền lợi người lao động, người lao động đang nuôi con nhỏ, mang thai hoặc nghỉ thai sản bị chấm dứt hợp đồng…
Trao đổi với Tiền Phong, ông Nguyễn Xuân Tùng, Chánh văn phòng UBND huyện Yên Định cho biết UBND huyện Yên Định đã có quyết định số 1588 (ký ngày 7/10), thành lập đoàn xác minh các nội dung khiếu nại. Sau 45 ngày tiến hành xác minh, huyện sẽ có kết luận trả lời các nội dung mà đơn thư phản ánh.
