Kiên quyết buộc tái xuất toàn bộ 434 tấn thép “bẩn

Kiên quyết buộc tái xuất toàn bộ 434 tấn thép “bẩn
TP - Ông Nguyễn Điểu, Giám đốc Sở TN&MT Đà Nẵng khẳng định không thay đổi quyết định buộc tái xuất 434 tấn thép phế liệu “bẩn” trước đó của Cty Thành Lợi.

Theo ông việc đưa ra quyết định này là hoàn toàn có căn cứ, đồng thời trước khi đưa quyết định này, Sở đã tham khảo kỹ ý kiến của các chuyên gia hàng đầu trong các cuộc họp liên ngành vừa qua.

Một diễn biến khác theo tin từ Hải quan cửa khẩu cảng Đà Nẵng khu vực II (Hải quan 2) cho biết: Vừa có thêm 20 container thép phế liệu mới cùng loại, tương đương 546 tấn, trong lô hàng 1.000 tấn thép phế liệu của Cty CP thép Thành Lợi đã tiếp tục cập cảng Tiên Sa (Đà Nẵng).

Tuy nhiên, Cty Thành Lợi chưa làm tờ khai Hải quan vì theo ông Huỳnh Văn Tân, Giám đốc Cty: 20 container này và 18 container thép phế liệu trước đó, với tổng số chừng 1.000 tấn, đều cùng một nguồn gốc, xuất xứ và cùng một hợp đồng mua bán với Cty Gobal Real Estate Eser vince (Italia).

Nếu 434 tấn thép phế liệu trước đó phải tái xuất như quyết định của Sở TN&MT thì Cty không phải mở tờ khai hải quan. Đồng thời, Cty Thành Lợi có Công văn 101/CV-TLS kiến nghị thành phố, Sở TN&MT xem xét lại quyết định của các cơ quan liên ngành buộc tái xuất lô sắt thép phế liệu nhập khẩu 434 tấn (18 container) bị kết luận là “rác bẩn”. 

MỚI - NÓNG
Miền Bắc bao giờ hết rét?
Miền Bắc bao giờ hết rét?
TPO - Dự báo đợt không khí lạnh tràn xuống nước ta trong chiều và tối nay (12/4) sẽ là đợt rét cuối cùng của mùa đông xuân 2024-2025. Miền Bắc sau đó có thể đón thêm các đợt không khí lạnh nhưng chủ yếu gây mưa rào và dông rải rác, trời ít khả năng chuyển rét.
Bình luận

Có thể bạn quan tâm

Tổng Bí thư Tô Lâm phát biểu tại Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương ĐảngẢnh: Nhật Bắc

Cách mạng tổ chức bộ máy: Đặt yêu cầu cao hơn với chất lượng cán bộ

TP - Trong bối cảnh của cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy, sắp xếp cấp tỉnh, không tổ chức cấp huyện và giảm khoảng 50% đơn vị hành chính cấp xã, yêu cầu cấp bách đặt ra là làm sao lựa chọn được những cán bộ thực sự có năng lực và phẩm chất đáp ứng được nhiệm vụ cao hơn trong thời kỳ mới.