Xác định động cơ phấn đấu, trách nhiệm của cán bộ, sĩ quan trẻ

TPO - Chiều 12/11, tại Trường Sĩ quan Lục quân 1, diễn ra chương trình tọa đàm với chủ đề “Cán bộ, sĩ quan trẻ sắt son niềm tin với Đảng, xung kích, sáng tạo, quyết thắng”.
   
Xác định động cơ phấn đấu, trách nhiệm của cán bộ, sĩ quan trẻ ảnh 1

Về dự tọa đàm, Ban Thanh niên Quân đội đã chúc mừng lãnh đạo cùng các thầy cô giáo Trường Sĩ quan Lục quân 1 nhân dịp kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.

Xác định động cơ phấn đấu, trách nhiệm của cán bộ, sĩ quan trẻ ảnh 2

Chương trình tọa đàm có sự tham dự của Thiếu tướng, Tiến sĩ Lê Văn Duy, Chính ủy Trường Sĩ quan Lục quân 1; Đại tá Đỗ Xuân Đô, Chủ nhiệm Chính trị Trường Sĩ quan Lục quân 1; Thượng tá Trần Viết Năng, Trưởng Ban Thanh niên Quân đội; đại biểu lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc nhà trường cùng hơn 300 đại biểu đại diện cho toàn thể cán bộ, sĩ quan trẻ trong nhà trường.

Phát biểu đề dẫn tọa đàm, Đại tá Nguyễn Văn Tăng, Phó Chủ nhiệm Chính trị Trường Sĩ quan Lục quân 1 cho biết: Hiện nay, phần lớn đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ đã phát huy tốt phẩm chất và năng lực, tích cực học tập, rèn nâng cao kiến thức; rèn luyện phương pháp, kỹ năng vận dụng sáng tạo vào thực tiễn công tác. Trình độ học vấn đang có bước phát triển tiến bộ, nhiều cán bộ, sĩ quan trẻ đã tốt nghiệp và đang tiếp tục được đào tạo sau đại học ở các học viện, nhà trường trong và ngoài Quân đội; nhiều đồng chí lập những đỉnh cao trong học tập, công tác. Trong hoạt động công tác Đoàn và phong trào thanh niên, cán bộ, sĩ quan trẻ luôn có những đóng góp quan trọng, thực sự là những cán bộ Đoàn năng động, sáng tạo dẫn dắt phong trào thanh niên đạt được nhiều thành tích nổi bật.

Tuy nhiên, dưới tác động của mặt trái nền kinh tế thị trường, mạng xã hội cùng những tiêu cực của tệ nạn xã hội, đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ còn bộc lộ những hạn chế. Đó là số ít khi ra trường chưa thật sự tâm huyết, trách nhiệm trong công việc; chưa giải quyết hài hòa mối quan hệ giữa cống hiến và hưởng thụ, vẫn đề cao lợi ích cá nhân, né tránh những nhiệm vụ khó khăn, gian khổ; chưa gương mẫu trong lời nói và việc làm, chưa đề cao tính tiết kiệm trong sinh hoạt, chi tiêu cá nhân; việc tự học, tự nghiên cứu, năng lực thực hành, trình độ ngoại ngữ và thể lực của một bộ phận cán bộ, sĩ quan trẻ còn hạn chế; một số cá nhân thiếu tự giác trong chấp hành kỷ luật Quân đội, các quy định của nhà trường; còn vi phạm kỷ luật phải xử lý.

Xác định động cơ phấn đấu, trách nhiệm của cán bộ, sĩ quan trẻ ảnh 3 Từ thực tế trên, tại tọa đàm, các đại biểu tập trung trao đổi nhiều vấn đề thực tiễn. Đó là làm rõ động cơ phấn đấu, việc giải quyết mối quan hệ giữa quyền lợi và nghĩa vụ; phân tích trách nhiệm của cán bộ, sĩ quan trẻ của nhà trường trong giải quyết vấn đề tư tưởng nổi cộm ở cơ quan, đơn vị mình.
Xác định động cơ phấn đấu, trách nhiệm của cán bộ, sĩ quan trẻ ảnh 4 Đồng thời khái quát kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, những vấn đề đặt ra giữa công tác giáo dục đào tạo cán bộ của nhà trường với thực tiễn công tác quản lý, chỉ huy tại các đơn vị, trong đó làm rõ tình hình rèn luyện thể lực, học tập ngoại ngữ của cán bộ, sĩ quan trẻ đối với việc đáp ứng mục tiêu, yêu cầu đào tạo của nhà trường.
Xác định động cơ phấn đấu, trách nhiệm của cán bộ, sĩ quan trẻ ảnh 5 Bên cạnh đó, các ý kiến tọa đàm cũng chỉ ra cán bộ, sĩ quan trẻ là lực lượng đông đảo, có kiến thức, kỹ năng và luôn xung kích tham gia đấu tranh, phản bác các quan điểm thù địch, sai trái trên mạng xã hội. Từ đó cần có các biện pháp quản lý, sử dụng mạng xã hội, điện thoại thông minh sao cho hiệu quả, đúng quy định; chỉ rõ trách nhiệm của mình trong đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trên không gian mạng và mạng xã hội, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng…
Xác định động cơ phấn đấu, trách nhiệm của cán bộ, sĩ quan trẻ ảnh 6

Đại tá Đỗ Xuân Đô, Chủ nhiệm Chính trị Trường Sĩ quan Lục quân 1 khẳng định: Thông qua tọa đàm, sẽ giúp lãnh đạo, chỉ huy các cấp nắm được thực trạng và hiểu rõ tâm tư nguyện vọng, thái độ, động cơ phấn đấu của đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ trong quá trình học tập, công tác; kịp thời giải quyết vướng mắc, từng bước tháo gỡ những khó khăn cho đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ trong nhà trường. Đồng thời, giúp cán bộ, sĩ quan trẻ nhận thức sâu sắc vị trí, vai trò trách nhiệm của bản thân trong học tập, công tác; góp phần tích cực vào sự nghiệp giáo dục, đào tạo cán bộ của nhà trường, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, mẫu mực tiêu biểu.

MỚI - NÓNG
Kiểm toán Nhà nước cảnh báo dấu hiệu mất an toàn tài chính tại một số doanh nghiệp
Kiểm toán Nhà nước cảnh báo dấu hiệu mất an toàn tài chính tại một số doanh nghiệp
TPO - Kiểm toán Nhà nước (KTNN) chỉ ra những thiếu sót, bất cập, đồng thời đưa ra khuyến nghị giúp các tập đoàn, tổng công ty nhà nước hoàn thiện, nâng cao hiệu quả quản lý tài chính công, tài sản công. Đáng chú ý, KTNN cũng cảnh báo một số doanh nghiệp có dấu hiệu mất an toàn về tài chính.
Năm học 2023-2024, Hà Nội được bổ sung 2.648 biên chế giáo dục.
Hà Nội thiếu hơn 16.000 biên chế giáo dục
TPO - Số biên chế sự nghiệp giáo dục của thành phố Hà Nội thiếu so với định mức do Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định là 16.004 người. Năm học 2023- 2024, thành phố đề nghị được giao thêm 8.939 biên chế khối giáo dục nhưng chỉ được bổ sung 2.648 biên chế.