Chiều 19/3, Bộ Nội vụ tổ chức họp báo cung cấp thông tin định kỳ. Tại buổi họp báo, nhiều phóng viên các cơ quan báo chí quan tâm, đặt câu hỏi xoay quanh đến việc bổ nhiệm bà Trần Huyền Trang, con gái Bí thư Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc làm Phó Giám đốc Sở KH&ĐT tỉnh. Theo đề nghị của Bộ Nội vụ trước đó, đến nay Vĩnh Phúc đã báo cáo Bộ chưa, kết quả ra sao? Quy trình có thể đúng, nhưng trong thời gian 7 năm được bổ nhiệm từ chuyên viên lên Phó Giám đốc Sở như vậy có đảm bảo không?
Trao đổi với báo chí về việc này, ông Trương Hải Long, Vụ trưởng Vụ Công chức, viên chức (Bộ Nội vụ) cho biết, theo quy định của Đảng và pháp luật hiện hành về phân cấp cán bộ, đối với chức danh phó giám đốc sở thuộc thẩm quyền quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Tuy nhiên, theo quy định, việc bổ nhiệm phải đúng các quy định của Đảng, Chính phủ về công tác cán bộ, cũng như quy định cụ thể ở địa phương.
Về trường hợp cụ thể ở tỉnh Vĩnh Phúc, theo ông Long, đến nay Tỉnh ủy Vĩnh Phúc đã có báo cáo bằng văn bản gửi Bộ Nội vụ và các cơ quan có thẩm quyền của Đảng (Ban Tổ chức Trung ương, Ban Tuyên giáo Trung ương, Ủy ban Kiểm tra Trung ương) liên quan đến việc bổ nhiệm cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, trong đó có báo cáo về trường hợp liên quan đến bà Trang.
Tuy nhiên, thực hiện theo yêu cầu của lãnh đạo Bộ giao, Vụ Công chức, viên chức đã làm việc với các cơ quan chuyên môn của tỉnh Vĩnh Phúc và đề nghị rà soát để báo cáo tổng thể các trường hợp tương tự ở tỉnh Vĩnh Phúc. “Chúng tôi đã đề nghị tỉnh Vĩnh Phúc rà soát, sau đó báo cáo tổng thể. Bộ Nội Vụ cũng kiểm tra, báo cáo cấp có thẩm quyền quết định và sẽ thông tin cho báo chí sau”, ông Long cho hay.
Về thông tin Tỉnh Vĩnh Phúc đã có họp bàn và đưa ra hướng xử lý trong việc bổ nhiệm con gái Bí thư Tỉnh uỷ, ông Long cho biết, chưa nắm được thông tin này.
Trao đổi thêm về việc này, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng khẳng định, về tiêu chuẩn bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, được áp dụng theo Quy định 89 của Bộ Chính trị, trên cơ sở đó, giao cho Tỉnh uỷ, cấp quản lý cán bộ quy định cụ thể, xác định tiêu chuẩn phó giám đốc sở là gì.
Bên cạnh đó, Nghị định của Chính phủ cũng phân cấp lại cho địa phương, có thể điều chỉnh tiêu chuẩn đó. Ông Thăng đề nghị Vụ Công chức, viên chức trao đổi lại, xem chức danh phó giám đốc sở, giám đốc sở thì yêu cầu ngạch công chức tối thiểu là gì? Nếu chưa có quy định, phải căn cứ vào quy định của Bộ Nội vụ.
Ông Thăng khẳng định, pháp luật hiện hành không định không quy định tuổi tối thiểu bổ nhiệm mà chỉ quy định tuổi tối đa. “Không có quy định phải 40 hay 50 tuổi mới được bổ nhiệm mà chỉ có quy định về mức trần tuổi tối đa và thời gian công tác cũng không quy định cụ thể”, ông Thăng nhấn mạnh.
Trước đó, lý giải về việc bổ nhiệm bà Trần Huyền Trang làm Phó Giám đốc Sở KH&ĐT, Tỉnh ủy Vĩnh Phúc cho rằng, hiện tại lãnh đạo sở này có giám đốc và 2 phó giám đốc. Để đảm bảo sự lãnh đạo của Sở KH&ĐT Vĩnh Phúc, nhiều lần sở này có văn bản xin chủ trương bổ sung thêm phó giám đốc. Căn cứ thực tiễn và đề xuất của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy đã họp, “phân tích khách quan, thảo luận dân chủ và thống nhất cao đồng ý” cho Sở KH&ĐT được bổ sung 1 phó giám đốc từ nguồn cán bộ quy hoạch tại đơn vị.
Tỉnh ủy Vĩnh Phúc khẳng định: Việc bổ nhiệm bà Trang xuất phát từ nhu cầu bổ sung lãnh đạo của Sở KH&ĐT và thực tiễn thiếu hụt cán bộ lãnh đạo trẻ, nữ của tỉnh; xuất phát từ tiêu chuẩn, điều kiện cán bộ theo quy định của Trung ương và của tỉnh. Cá nhân bà Trang là cán bộ có tư duy tốt, được đào tạo cơ bản về chuyên môn và lý luận, có đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. Qua thực tiễn công tác tại các cơ quan đều được đánh giá là cán bộ trẻ có năng lực chuyên môn tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Theo các quyết định được công bố, ngày 24/2, bà Trần Huyền Trang cùng 14 cán bộ, lãnh đạo cơ quan, đơn vị được điều động, bổ nhiệm. Bà Trang sinh năm 1990, có trình độ chuyên môn Đại học Ngoại ngữ - Ngoại thương Quảng Đông - Trung Quốc. Trước khi được bổ nhiệm, bà Trang là Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu, xúc tiến đầu tư và hỗ trợ doanh nghiệp, Sở KH&ĐT tỉnh Vĩnh Phúc.
