Trưởng thành từ SIFE

Hoạt động bổ trợ kỹ năng, kiến thức tin học cho người lao động của SV tham gia SIFE.

Trước thực tế nông dân huyện Củ Chi thường bán rau qua mối lái với giá thấp, nhiều vụ rau ế thừa, SV đội SIFE ĐH Kinh tế TPHCM tìm phương án giải bài toán tiêu thụ sản phẩm. Dự án hỗ trợ kiến thức và thúc đẩy kỹ thuật trồng rau an toàn cho nông dân của đội ra đời nhằm cải thiện cuộc sống của người dân trồng rau.

SV vừa hướng dẫn người dân cách thức trồng rau an toàn năng suất cao, vừa chủ động tìm thị trường phân phối, tiếp thị sản phẩm tới các nhà hàng, siêu thị... để nâng giá bán rau cho người dân.

SV đội SIFE ĐH Ngoại thương Hà Nội hỗ trợ người dân Đông Anh (Hà Nội) trồng nấm. Đặng Thành Thái, thành viên đội, cho biết, nấm cho giá trị kinh tế cao, thời gian quay vòng vốn nhanh và hợp với điều kiện sản xuất của người dân Đông Anh.

Từ thực tế tìm hiểu đó, thành viên đội SIFE ĐH Ngoại thương viết dự án, lên kế hoạch đưa kỹ thuật trồng nấm hiệu quả cao đến với người dân.

Giám đốc SIFE Việt Nam, Nguyễn Đoan Thục, cho biết mục đích lớn nhất của SIFE là đồng hành cùng SV trong cải thiện cuộc sống cộng đồng. Phần lớn dự án của SV SIFE hướng tới lĩnh vực nông nghiệp, hỗ trợ nông dân phát triển sản xuất và giúp người khuyết tật, trẻ em.

SV đội SIFE ĐH Hà Nội hỗ trợ người khuyết tật tại Thanh Trì - Hà Nội.

Những dự án của SV SIFE như bổ trợ kỹ năng quản lý và kinh doanh cho nhóm trồng rau hữu cơ xã Thanh Xuân (Sóc Sơn, Hà Nội); khôi phục và phát triển làng nghề the lụa La Khê; dạy trẻ kỹ năng quản lý tài chính, hướng dẫn người khuyết tật, người không có khả năng lao động ở Trung tâm Bảo trợ Quỳnh Hoa (Thanh Trì, Hà Nội) các kiến thức kinh tế thị trường, tài chính, tin học... được người dân đón nhận, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội cao.

Kết nối

Kết nối SV với lãnh đạo doanh nghiệp trong, ngoài nước là một trong những hoạt động thành công của SIFE Việt Nam, thu hút đông đảo SV hưởng ứng. “Doanh nghiệp đã đồng hành cùng SIFE Việt Nam như Pepsico, KPMG Việt Nam, HSBC, BigC... đánh giá cao sự trưởng thành của SV”, chị Đoan Thục cho biết.

Theo Giám đốc SIFE Việt Nam, tham gia dự án, SV đều rèn luyện được tính độc lập, khả năng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo. Mỗi đội SIFE như một doanh nghiệp thu nhỏ. Mỗi SV phải tự chạy dự án, gây dựng quản lý đội giống như điều hành một doanh nghiệp. Họ phải quản lý tài chính, đi tìm nhân sự và mục đích cao nhất là cải thiện đời sống cộng đồng.

Giám đốc Đoan Thục khẳng định, trước khi tham gia, bạn có thể là SV bình thường, thông qua SIFE bạn sẽ trở thành một trong những SV xuất sắc nhất. Thông qua dự án, SV có được nhiều trải nghiệm, suy nghĩ thực tế, áp dụng kiến thức kinh doanh như một doanh nhân trong quản lý dự án, tính toán tính hiệu quả, phân chia hoạt động.

Hà Phương, cựu thành viên SIFE ĐH Hà Nội, cho biết năng lực, khả năng lãnh đạo, quản lý của mình đều được nâng cao. Khi chưa tốt nghiệp, Hà Phương đã chính thức trở thành Giám đốc SIFE Việt Nam miền Bắc. “SIFE cho tôi sự tự tin, kiến thức thực tế, kỹ năng mềm”, Hà Phương chia sẻ. Nhiều SV chưa tốt nghiệp, nhưng đã được nhận vào làm tại các tổ chức quốc tế, tập đoàn kinh tế lớn.

Với đội trưởng SIFE ĐH Kinh tế quốc dân Đinh Anh Tuấn, tham gia các hoạt động của đội giúp học được cách biến cái mất thành cái được. Tuấn nói: “Qua những thất bại của cá nhân và nhóm, tôi tìm ra phương pháp đề phòng rủi ro, trưởng thành hơn. Đặc biệt, những SV 9X như tôi có điều kiện nâng cao tầm nhìn, biết xây dựng kế hoạch, rèn luyện các kỹ năng, định hướng phát triển”.