Theo báo cáo của lãnh đạo nhà trường, năm 2022, công tác đào tạo, bồi dưỡng tiếp tục được Tập đoàn quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện thực hiện: Đổi mới công tác đào tạo, chuyển đổi đa dạng hình thức đào tạo, trong đó lấy hình thức đào tạo chức danh làm cốt lõi; Tập đoàn giao quyền chủ động cho trường quản trị kinh doanh – Vinacomin trong công tác ra công điện chiêu sinh, quyết định mở lớp và chi tiết hóa các quy trình về quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng tạo được điều kiện thuận lợi cho VBS trong việc thực hiện nhiệm vụ được Tập đoàn giao.
Nhà trường có đội ngũ cán bộ trẻ, nhiệt huyết và đang đi vào chuyên nghiệp hóa, sẵn sàng đổi mới tiếp cận cái mới, bứt phá để tạo nên thành công, khẳng định con người và thương hiệu VBS. Theo đó, kết thúc năm trường đã hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ Kế hoạch phối hợp kinh doanh. Doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách đều đạt chỉ tiêu kế hoạch TKV giao.
 |
Quang cảnh hội nghị các đại biểu tham dự hội nghị |
Năm 2023, nhà Trường xây dựng phương hướng triển khai nhiệm vụ với mục tiêu “Đổi mới - Sáng tạo - Bứt phá” với tiêu chí “Đổi mới và Chất lượng”, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Tập đoàn giao, đảm bảo an toàn hiệu quả.
 |
Thành viên HĐTV Tập đoàn Nguyễn Hoàng Trung phát biểu tại hội nghị. |
Ghi nhận kết quả đạt được, tại hội nghị, thành viên HĐTV Tập đoàn Nguyễn Hoàng Trung đề nghị năm 2023, nhà trường tiếp tục chỉ đạo phân công trong ban giám hiệu và các phòng chức năng tăng cường chuyên môn hóa và phát huy năng lực cá nhân.
Tăng cường ủy quyền về quyền hạn, quyền lợi và trách nhiệm của các cá nhân; tăng cường công tác khoán ngay từ đầu năm, dùng đòn bẩy tiền lương và thu nhập để tạo động lực và thúc đẩy phát huy năng lực tập thể và cá nhân; đảm bảo tiền lương, tăng thu nhập cho người lao động, tham mưu đề xuất lao động tiên tiến, xuất sắc, năng suất cao để có phương án thưởng đột xuất và tăng lương theo đúng chế độ nhằm khuyến khích người lao động.
Nhà trường tiếp tục chú trọng tăng cường công tác kiểm tra giám sát và đánh giá hoạt động của cá nhân tập qua kiểm tra giám sát đánh giá đúng về yêu cầu phục vụ công việc và nghiêm túc thực hiện trong công việc và quản trị, vận hành hạ tầng ứng dụng CNTT, an toàn thông tin trong TKV, đảm bảo hoạt động ổn định.
