Tiết lộ mức lương các tập đoàn, Tổng Cty nhà nước

Tiết lộ mức lương các tập đoàn, Tổng Cty nhà nước
Trong năm 2012, tổng số lao động của 73 TĐ, TCT nhà nước là trên 1 triệu người, thu nhập bình quân 6,88 triệu đồng, trong đó, tại khối 8 Tập đoàn kinh tế lớn, thu nhập bình quân là 9,41 triệu. Nổi bật, bình quân thu nhập lao động ở Viettel tới 18 triệu đồng.

Tiết lộ mức lương các tập đoàn, Tổng Cty nhà nước

> Không thưởng Tết, lương nhân viên Techcombank trung bình 11,78 triệu đồng/tháng

'Quả đấm thép' báo cáo Thủ tướng lỗ nghìn tỷ, nợ triệu tỷ

Trong năm 2012, tổng số lao động của 73 TĐ, TCT nhà nước là trên 1 triệu người, thu nhập bình quân 6,88 triệu đồng, trong đó, tại khối 8 Tập đoàn kinh tế lớn, thu nhập bình quân là 9,41 triệu. Nổi bật, bình quân thu nhập lao động ở Viettel tới 18 triệu đồng.

Mức lương ở Viettel khiến nhiều người mơ ước
Mức lương ở Viettel khiến nhiều người mơ ước.
 

Báo cáo tại Hội nghị Chính phủ với Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty Nhà nước sáng 16/1/2013, Bộ trưởng Bộ kế hoạch và Đầu tư Bùi Quang Vinh cho biết, năm 2012, tổng số lao động của 73 tập đoàn, tổng công ty (TĐ, TCT) 100% vốn nhà nước lên đến hơn 1 triệu người, thu nhập bình quân đạt khoảng 6,88 triệu đồng/lao động.

Tính đến hết năm 2013, tổng vốn điều lệ của 73 TĐ, TCT trên là 568.663 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu 791.898 tỷ đồng, tổng tài sản gần 1,65 triệu tỷ đồng.

Trong số 73 TĐ, TCT này có tới 2.040 doanh nghiệp, với 1.047 công ty con và 966 công ty liên kết ở tất cả các cấp. Một số TĐ, TCT có số lượng doanh nghiệp lớn gồm Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN - 250 doanh nghiệp), Tập đoàn Cao su Việt Nam (163 doanh nghiệp), Tập đoàn VNPT (85 doanh nghiệp), Than Khoáng sản (TKV - 70 doanh nghiệp), Tập đoàn Dệt may (60 doanh nghiệp)...

Trong năm vừa rồi, tổng doanh thu của 73 TĐ, TCT này ước đạt 1,78 triệu tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế ước đạt 184.957 tỷ đồng, nộp ngân sách ước đạt 253.975 tỷ đồng.

Theo đánh giá của Bộ trưởng Bùi Quang Vinh, nhìn chung, phấn lớn các TĐ, TCT đã có những nỗ lực để đạt được kế hoạch đề ra trong năm vừa qua.

Có một số TĐ, TCT đã vượt được chỉ tiêu đề ra. Trong khi đó, những "ông lớn" không hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch đặt ra lại được liệt kê nhiều hơn, lý do chủ yếu do những khó khăn chung của nền kinh tế.

So với toàn bộ 73 TĐ, TCT 100% vốn nhà nước có báo cáo, khối 8 Tập đoàn kinh tế nhà nước (không kể Vinashin) chiếm tỷ trọng lớn cả về doanh thu, lợi nhuận và nộp ngân sách. Cụ thể, năm vừa rồi, tổng doanh thu khối này chiếm 78,27%, lợi nhuận trước thuế chiếm 89,41% và nộp ngân sách chiếm 88,16%.

Riêng, mức thu nhập bình quân của người lao động tại 8 Tập đoàn này cũng vượt hẳn, cao gấp rưỡi so với mặt bằng chung của 73 TĐ, TCT đã nêu, đạt 9,41 triệu đồng/người.

Báo cáo của Bộ trưởng Bộ KHĐT đồng thời cũng đưa ra bức tranh tương phản giữa khối 8 "ông lớn" tập đoàn này. Những TĐ có kết quả kinh doanh ấn tượng có thể kể đến Viettel, lợi nhuận trước thuế tăng trưởng 40%, vượt kế hoạch 21%, thu nhập người lao động tăng 12% so với năm 2011. Mức thu nhập bình quân người lao động của Viettel khoảng 18 triệu đồng. Hay như PVN, lợi nhuận trước thế cũng tăng 12,4% so 2011, vượt kế hoạch 19,4%.

Trong khi đó, vẫn có một số TĐ gặp nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Điển hình có TKV, doanh thu sụt giảm 14,5%, lợi nhuận hụt 82% so với 2011. Vừa rồi, TKV báo cáo, thu nhập của người lao động ngành than năm vừa rồi cũng đã sụt giảm từ 7,7 triệu năm 2011 xuống còn 7,4 triệu trong năm 2012. Đáng chú ý, trong số này, có 2 tổng công ty hoạt động thua lỗ là TCT Viễn thông toàn cầu và TCT Xây dựng đường thủy.

Theo Bích Diệp
Dân Trí

Theo Đăng lại
MỚI - NÓNG
Sạt lở, ách tắc quốc lộ 19: Khu Quản lý đường bộ ra văn bản ‘nóng’
Sạt lở, ách tắc quốc lộ 19: Khu Quản lý đường bộ ra văn bản ‘nóng’
TPO - “Ban Quản lý dự án 2 chịu hoàn toàn mọi trách nhiệm trước Bộ Giao thông vận tải, Cục Đường bộ Việt Nam và pháp luật nếu để xảy ra mất an toàn cho người và phương tiện tham gia giao thông, ùn tắc giao thông mà nguyên nhân không sửa chữa kịp thời hoặc chậm trễ khắc phục các tồn tại của dự án”, văn bản Khu Quản lý đường bộ III nêu.