Nhân viên có quyền nghỉ việc không cần báo trước nếu bị sếp mắng chửi
TPO - Theo quy định mới trong Luật Lao động 2019, từ 1/1/2021, nhân viên bị sếp ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ… có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải báo trước.