Những sáng kiến của công nhân trẻ được chứng minh hiệu quả trong thực tiễn sản xuất, kinh doanh, làm lợi hàng trăm, thậm chí hàng tỷ đồng cho đơn vị. Đó là công trình thiết kế, chế tạo máy lưu hóa săm đôi cải tiến dàn thớt hơi của kỹ sư Tống Duy Tân (Cty Cổ phần công nghiệp cao su miền Nam) giúp giảm đáng kể lượng phế phẩm, tiết kiệm cho đơn vị trên 700 triệu đồng so với việc phải đặt và nhập khẩu máy nguyên chiếc từ nước ngoài.
Kỹ sư Nguyễn Văn Dũng, xí nghiệp cao su Bình Lợi (Cty Cổ phần công nghiệp cao su miền Nam) hình thành ý tưởng thiết kế băng tải lấy và chuyển lốp tự động, thay công nhân “gánh” phần nặng nhọc. Sáng kiến ấy tiết kiệm cho đơn vị gần 650 triệu đồng/năm do giảm một nửa số công nhân làm việc nhưng năng suất lao động lại cao hơn. Anh Nguyễn Thế Nghiệp (Cty TNHH xây dựng công trình Hùng Vương) nói về việc nghiên cứu ứng dụng bê tông khô và dẻo trong sản phẩm cấu kiện bê tông đúc sẵn thi công các công trình ngầm, cống hộp cho phép rút ngắn thời gian tạo sản phẩm, được ứng dụng trong nhiều công trình lớn của thành phố như công trình cải tạo kênh Nhiêu Lộc - Thị Nghè, đại lộ Đông Tây. Câu chuyện của mỗi điển hình được tuyên dương năm nay là chuỗi nối dài của lòng đam mê, nhiệt huyết cống hiến hừng hực trong mỗi trái tim, đề ra những giải pháp hữu ích, góp phần làm lợi cho đơn vị, xã hội, nâng cao hiệu quả lao động hằng ngày.
Phó bí thư Thành Đoàn TPHCM Phạm Hồng Sơn cho rằng trải qua 33 năm truyền thống thanh niên công nhân TPHCM (15/10/1982– 15/10/2015), bao thế hệ thanh niên công nhân TPHCM vẫn tự hào viết tiếp bản hùng ca truyền thống của giai cấp công nhân, đóng góp không chỉ cho sự phát triển của TPHCM mà của cả nước.
