Nghỉ hưu trước tuổi có bị trừ tỷ lệ % lương hưu không?

TRẢ LỜI:

Điều kiện để có lương hưu hàng tháng với nữ là có thời gian đóng BHXH tối thiểu 20 năm, và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động. Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động không quá 5 năm so với tuổi nghỉ hưu chính thức.

Theo quy định của Luật BHXH năm 2014, mức lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho 15 năm đóng, sau đó cứ thêm 1 năm đóng BHXH được tính cộng thêm 2%, tối đa bằng 75% lương tháng đóng BHXH.

Trường hợp nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động, mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 6 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

Theo quy định tại Khoản 2, Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định tuổi nghỉ hưu tăng theo lộ trình, với lao động nữ tăng thêm 1 năm 4 tháng kể từ năm 2021 cho tới khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Người lao động có thể nghỉ hưu sớm hơn 5 tuổi và nhận lương hưu khi đóng đủ 20 năm trở lên và thuộc một trong các trường hợp: Có đủ 15 năm làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; vùng điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu chung nếu có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và thêm một trong các điều kiện: Có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò; Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

Người lao động không bị quy định giới hạn về tuổi đời khi đã có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc và thuộc một trong các trường hợp sau đây: Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp; Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Theo các quy định trên, bạn nghỉ hưu sớm mỗi năm lương hưu sẽ bị trừ 2% tỷ lệ tiền lương tính đóng BHXH. Ngoài ra, Chính phủ có quy định đối với những người làm việc trong điều kiện lao động bình thường mà đủ một số điều kiện thì được nghỉ hưu trước tuổi và không bị trừ tỷ lệ do nghỉ hưu sớm (như Nghị định 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020 của Chính phủ).